Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Organisation und entwickle innovative digitale Brokerage-Plattformen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche mit modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Mobility Zuschüsse und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Brokerage und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Frontend-Positionen und modernen Technologien wie React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Frontend-Organisation und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Brokerage-Plattformen unserer beiden Marken flatex und DEGIRO. Deine Aufgabe ist es, diese Landschaft schrittweise zu vereinheitlichen, bestehende Anwendungen gezielt zu modernisieren und eine gemeinsame, zukunftsfähige Frontend-Architektur und Roadmap für beide Marken zu entwickeln.
Dein Fokus liegt nicht nur auf der Umsetzung, sondern vor allem auf den technologischen und organisatorischen Richtungsentscheidungen:
- Wie führen wir moderne und bestehende Frontend-Technologien sinnvoll zusammen?
- Wie entwickeln wir unsere Plattformen weiter – webbasiert mit React, hybrid, mit React Native oder nativ?
- Welche Architektur ist langfristig skalierbar, performant, resilient und regulatorisch sauber?
- Wie nutzen wir AI-gestützte Entwicklung, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und neue Funktionen schneller bereitzustellen?
- Wie reduzieren wir technologische Komplexität und schaffen ein konsistentes Nutzererlebnis über beide Marken und alle Plattformen hinweg?
Du übernimmst die gesamtheitliche Verantwortung für die Frontend-Domain und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Product, UX/UI, Engineering, Delivery, Compliance und Management. Als Sparringspartner für das C-Level prägst du maßgeblich die technologische Zukunft unseres digitalen Brokerage-Angebots.
Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
- Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Frontend- und Plattformstrategie für flatex und DEGIRO
- Definition einer markenübergreifenden Frontend-Architektur, Roadmap und klarer technologischer Prioritäten
- Bewertung von Technologieoptionen wie React, React Native, Native Apps und Micro Frontends hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, User Experience, Sicherheit und regulatorischer Anforderungen
- Steuerung der Integration und schrittweisen Modernisierung moderner und historisch gewachsener Frontend-Technologien
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modularen, skalierbaren und zukunftssicheren Systemarchitektur
- Identifikation und Reduzierung technologischer Komplexität sowie Schließung relevanter funktionaler und technologischer Lücken zum Wettbewerb
- Förderung AI-gestützter Entwicklungsansätze zur Beschleunigung von Entwicklungsprozessen und Feature-Rollouts
- Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung für die Frontend-Domain
Technologie und Produktentwicklung
- Enge Abstimmung mit Backend-, API- und Plattformteams zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse
- Verantwortung für die technische Umsetzung moderner Trading- und Brokerage-Funktionalitäten, beispielsweise Orderflows, Portfolioansichten und Realtime-Daten
- Integration von REST APIs, WebSockets, Echtzeit- und Marktdaten in komplexe Systemlandschaften
- Sicherstellung einer exzellenten, konsistenten User Experience über Marken, Endgeräte und Plattformen hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices in den Bereichen Architektur, Codequalität, Testing, Security und Dokumentation
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Frontend-Landschaft
- Förderung datengetriebener Produkt- und Technologieentscheidungen anhand von KPIs, A/B-Tests und Performance-Messungen
Leadership und Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Frontend-Organisation über verschiedene Standorte hinweg
- Entwicklung eines geeigneten Operating Models für die Frontend-Domain
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf Senior- und Mid-Level
- Strategische Personal- und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen innerhalb der Teams
- Verantwortung für Recruiting- und Einstellungsentscheidungen innerhalb des Frontend-Bereichs
- Durchführung von Performance- und Vergütungsrunden sowie Begleitung notwendiger Performance-Improvement-Prozesse
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und verantwortungsbewussten Engineering-Kultur
- Steuerung externer Dienstleister oder kompletter externer Entwicklungsteams
Governance, Risiko und Betrieb
- Etablierung klarer Governance-, Entscheidungs- und Dokumentationsprozesse gemeinsam mit Product, Delivery und Tech Leads
- Verantwortung für relevante Compliance-, IT-Risk- und Governance-Themen innerhalb der Frontend-Domain
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität unserer digitalen Plattformen
- Verantwortung für Resilienz, Business Continuity und Disaster-Recovery-Anforderungen im Frontend-Umfeld
- Identifikation und Steuerung technologischer, sicherheitsbezogener und operativer Risiken
- Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung und Kompetenzabdeckung für geschäftskritische Anwendungen
- Verantwortung für den vollständigen Lebenszyklus relevanter IT-Assets, Geräte und Lizenzen einschließlich der erforderlichen Offboarding-Prozesse
Zusammenarbeit und Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit Product, UX/UI, Backend Engineering, Delivery, Compliance, IT Risk und Management
- Übersetzung komplexer fachlicher und regulatorischer Anforderungen in technologisch nachhaltige Lösungen
- Herstellung von Transparenz zu Roadmap, Prioritäten, Abhängigkeiten und technologischen Risiken
- Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Marken, Standorten, Kulturen und technologischen Teams
- Sparringspartner für das C-Level bei strategischen Technologie- und Plattformentscheidungen
Was wünschen wir uns von Dir?
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Frontend- oder Plattformfunktion
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Frontend-Organisationen und skalierbaren Operating Models
- Tiefe Expertise in modernen Technologien wie React, React Native und TypeScript
- Erfahrung mit skalierbaren Frontend-Architekturen
- Sehr gutes Verständnis von API-Integration, REST, WebSockets, Echtzeitdaten und komplexen Systemlandschaften
- Gutes Verständnis von IT Governance, IT Risk, Security, Resilienz und Compliance
- Nachweisbare Fähigkeit, eine Technologie- und Plattformstrategie zu definieren und erfolgreich umzusetzen
- Starker strategischer Blick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Leadership-Kompetenz
- Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und konsequente Ownership
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen unseren verschiedenen Standorten
Womit können wir Dich begeistern?
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Head of Frontend / Frontend Owner aus der Finanzbranche (m/w/d) Arbeitgeber: flatexDEGIRO AG
flatexDEGIRO SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem attraktiven Mobilitätsbenefit und umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrieregestaltung. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Frankfurt, wo Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Frontend / Frontend Owner aus der Finanzbranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Frontend / Frontend Owner aus der Finanzbranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei flatexDEGIRO AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Frontend / Frontend Owner aus der Finanzbranche (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flatexDEGIRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei flatexDEGIRO AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für flatexDEGIRO AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
