In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Produkt- und Brokerage-Geschäfts. Sie führen ein Team von Produktmanager:innen und definieren die übergreifende Produktstrategie. Zudem koordinieren Sie die Entwicklung von Frontend- sowie Trading- und Produktlösungen und arbeiten eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen.
Responsibilities
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 7–8 Produktmanager:innen im Bereich Product & Business Development
- Förderung einer leistungsorientierten und innovativen Teamkultur
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Steuerung von Umsatzentwicklung und Produktpartnerschaften
- Ganzheitliche Verantwortung für das Produktportfolio auf der Plattform
- Weiterentwicklung von Trading-Produkten, Sparplänen sowie Altersvorsorgeprodukten
- Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte (z. B. Regulierung, Automatisierung, Modernisierung des Frontends)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, IT, Legal und Compliance
- Sicherstellung effizienter Abstimmungen zwischen den Bereichen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Brokerage- oder Wertpapierumfeld
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, das dynamische Wachstum eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Starke analytische Fähigkeiten (kritisches Denken, Problemlösung, Visualisierung)
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten effektiv zu managen
- Erfahrung im Konflikt- und Verhandlungsmanagement
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Integrität und Zuverlässigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E‑Bike, E‑Scooter & E‑Roller (nach Ablauf der Probezeit)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100 %ige Übernahme der KITA‑Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Um Ihr Leben einfacher zu machen: Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50 € oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
