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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung, Beratung in Personalfragen.
- Arbeitgeber: flatexDEGIRO AG, einer der führenden Online-Broker in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und ein junges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Human Resources HR Generalist für die operative Personalarbeit (m / w / d) Frankfurt am Main. Sie kommunizieren gerne mit Menschen und Empathie ist kein Fremdwort? Dann suchen wir genau Sie! Die flatexDEGIRO AG betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen Europas. Fortschrittliche, eigenentwickelte Top-Technologie eröffnet Kunden in 18 Ländern Europas kostengünstige Top-Serviceleistungen und gewährleistet die reibungslose Abwicklung von Millionen papierlos ausgeführter Kundentransaktionen pro Jahr. Seit der Übernahme von DEGIRO im Juli 2020 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker Europas.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Frankfurt ab sofort einen HR Generalist für die operative Personalarbeit (m / w / d).
Womit können wir Sie begeistern?
- Eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten (remote)
- Direkte Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
- Unbefristete Festanstellung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen kompetenten Team
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter / -innen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen / -rechtlichen Angelegenheiten sowie Führung von Personalentwicklungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen, Versetzungen, Entgeltänderungen sowie Abmahnungen, Kündigungsschreiben, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit / Schnittstelle mit dem externen Lohnbüro sowie die Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Aktive Begleitung der Betriebs- sowie Lohnsteuerprüfungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Hauptansprechpartner für die Modelle der betrieblichen Altersversorgung
- Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Aufbau / Pflege zu lokalen Organisationen, Bildungseinrichtungen insbesondere mit der Agentur für Arbeit (Eingliederungsmaßnahmen)
- Organisation und Überwachung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
- Verantwortung und Konzeption internes Gesundheitsmanagement
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bankkauffrau / -mann und / oder Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
- Weiterbildung zum „Personalkaufmann / -frau“ oder „Fachkraft Entgeltabrechnung“
- Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Personalbetreuung sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse SAP / HR-Success-Factors sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an: bewerbung@flatexdegiro.com. Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Klinder (HR Abteilung) unter Telefon 089 666 79143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
HR Generalist / Personalkaufmann (m / w / d) Arbeitgeber: flatexDEGIRO AG
Kontaktperson:
flatexDEGIRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalkaufmann (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalkaufmann (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flatexDEGIRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flatexDEGIRO AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Kommunikation verstehst, da dies für die Rolle als HR Generalist entscheidend ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung in der Personalbetreuung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in SAP/HR-Success-Factors hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Expertise zu untermauern.
