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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verfahren zur Bewertung und Überwachung von Drittanbietern in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Online-Brokerage-Unternehmen mit innovativer Technologie und über 3 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Mobility Zuschüsse und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite in einem internationalen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft und Erfahrung im Outsourcing-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in im Auslagerungsmanagement / Third-Party-Risk Management (m/w/d)
City: Frankfurt am Main
Wer wir sind
flatexDEGIRO AG betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.
Mit mehr als 3 Millionen Kundenkonten und mehr als 63 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2024 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.
Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank zu arbeiten?
Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Entwicklung von Spezifikationen und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Verwaltung und Überwachung relevanter Drittanbieter gemäß vereinbarten Bedingungen und regulatorischen Anforderungen
- Bewertung externer Dienstleistungen und Risikoklassifizierung gemäß aktuellen Standards, Gesetzen und Vorschriften
- Risikobasierter Ansatz zur Entwicklung, Kontrolle und Optimierung des Risikomanagement-Rahmenwerks für Dritte, um eine effektive Überwachung und Kontrolle sicherzustellen
- Sicherstellung der fortlaufenden Richtigkeit und Vollständigkeit des Informationsregisters und des Outsourcing-Registers gemäß den regulatorischen Anforderungen und internen Governance-Standards.
- Management von Risiken im Zusammenhang mit der ungeplanten oder unerwarteten Einstellung von ausgelagerten Dienstleistungen
- Sicherstellung, dass Outsourcing- und ICT-Verträge mit Dritten alle regulatorischen Standards (MaRisk, DORA usw.) erfüllen und alle notwendigen Klauseln enthalten, um die operativen und Compliance-Anforderungen abzudecken
- Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen für die anwendungsgestützte Umsetzung sowie Entwicklung, Pflege und Sicherstellung der fortlaufenden Relevanz eines umfassenden Governance-Rahmens
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Berichterstattung aller relevanten Risiken
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Pflege der Schnittstellen zu externen Fachabteilungen und dem Einkauf
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um eine genaue und effiziente Ausführung der Prozesse sicherzustellen
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen oder vergleichbare (bank-)kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Outsourcing-Management / Third-Party-Risk Management innerhalb einer Bank oder Finanzdienstleistung
- Fundierte Kenntnisse der Bankenregulierung (MaRisk, EBA-Richtlinien, DORA etc.)
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen IT-Systemen (JIRA, Confluence, Office usw.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohe Integrität und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schriftlicher Ausdruck
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten mit Blick für Prioritäten
- Fähigkeit, eigene Aktivitäten zu priorisieren
- Konfliktfähigkeit
Womit können wir Sie begeistern?
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Um Ihr Leben einfacher zu machen
Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!
Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@flatexdegiro.com senden.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
flatexDEGIRO AG | Große Gallusstraße 16-18 | 60312 Frankfurt | T +49 (0) 69 45000 10
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in im Auslagerungsmanagement / Third-Party-Risk Management (m/w/d) Arbeitgeber: flatexDEGIRO AG
Kontaktperson:
flatexDEGIRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Auslagerungsmanagement / Third-Party-Risk Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über flatexDEGIRO und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um die Fakten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Auslagerungsmanagement / Third-Party-Risk Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flatexDEGIRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über flatexDEGIRO und die aktuellen Trends im Bereich Third-Party-Risk Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Outsourcing-Management und Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um zu zeigen, dass du auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
