Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d)

Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
flatexDEGIRO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Risikoprojekte und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Online-Brokerage mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mobilitätsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und entwickle skalierbare Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

flatex DEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa.

Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten.

Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatex DEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa.

In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatex DEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

In dieser Rolle treiben Sie zentrale Transformationsinitiativen im Financial Risk Management voran, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Governance sowie in der Erarbeitung und Implementierung des Target Operating Models.

Sie planen und steuern Risikoprojekte, übersetzen regulatorische Anforderungen in skalierbare Prozesse und realisieren Automatisierungspotenziale gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.

Darüber hinaus koordinieren Sie die Model Risk Management Aktivitäten und unterstützen deren strukturierte Weiterentwicklung.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Leitung und End-to-End-Umsetzung von Risikoprojekten, einschließlich Definition von Scope, Meilensteinen und Deliverables.
  • Koordination von Stakeholdern aus Risk, Front Office, Finance & Reg, IT und Audit
  • Sicherstellung des Fortschritts, Lösung von Problemen und termingerechte Umsetzung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Risikoframeworks, Governance, Richtlinien und Standards sowie Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable Prozesse und Kontrollen
  • Darüber hinaus koordiniert die Rolle die Weiterentwicklung des Modellrisikoframeworks und plant die entsprechenden Validierungsprojekte.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Risiko-Prozessen und Governance zur Steigerung von Effizienz, Automatisierung, Skalierbarkeit und Konsistenz über Funktionen hinweg sowie zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Bereichs auf Gesamtbankebene.
  • Unterstützung bei Audits, regulatorischen Anfragen und internen Reviews sowie Sicherstellung transparenter Dokumentation, strukturierter Nachverfolgung von Maßnahmen und Mitwirkung an strategischen bereichsübergreifenden Risiko-Initiativen

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder Transformation im Banking
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. Ma Risk, CRR/CRD, EBA GL)
  • Erfahrung im Projektmanagement und in Change-Initiativen
  • Verständnis für Modellrisikomanagement und Governance
  • Ausgeprägte analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Ownership- und Delivery-Mindset sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben, Orientierung zu geben und bankweit wirksame, technologiegestützte und skalierbare Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vereinfachen
  • Starke Tech-Affinität mit einem guten Verständnis für Automatisierung, Datenflüsse, Systemzusammenhänge und die Entwicklung skalierbarer Lösungen im Bankkontext.
  • Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten

Womit können wir Sie begeistern?

  • Flexible Arbeitszeiten / work@home
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
  • E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
  • 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
  • Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
  • Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
  • Um Ihr Leben einfacher zu machen

Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten.

Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun!

Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen.

Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks.

Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung.

Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.

Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden!

Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@flatexdegiro. com senden.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatex DEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

  • flatex DEGIRO SE | Große Gallusstraße 16-18 | 60312 Frankfurt | T +49 (0) 69 45000 10
  • #J-18808-Ljbffr

Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d) Arbeitgeber: flatexDEGIRO AG

flatexDEGIRO SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem attraktiven Mobilitätsbenefit und umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrieregestaltung. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Frankfurt, wo Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.

flatexDEGIRO AG

Kontaktdaten:

flatexDEGIRO AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Transformation im Banking
Projektmanagement
Change-Management
Regulatorische Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD, EBA GL)
Modellrisikomanagement
Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei flatexDEGIRO AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risk Transformation & Governance Lead (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flatexDEGIRO AG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei flatexDEGIRO AG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für flatexDEGIRO AG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.