Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Education-Strategie für Retail-Investoren und erstelle hochwertigen Finanz-Content.
- Unternehmen: Wachsendes Online-Brokerage-Unternehmen mit modernster Technologie und über 3,5 Millionen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Mobility Benefits und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein internationales Umfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Bildung von Millionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Content-Strategien und tiefes Verständnis für Kapitalmarktprodukte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Education-Strategie (Retail-Investoren, Einsteiger bis Fortgeschrittene)
- Definition klarer Zielbilder für Content, Formate und Kanäle (Video, Social, Plattform, Newsletter-Serie, Academy)
- Aufbau unterschiedlicher Formate über verschiedene Channel hinweg: kurze How-tos bis intensivere Deep-Dives
- Steuerung der Erstellung von hochwertigem Finanz-Content (z. B. Marktgrundlagen, Trading-Wissen, Produkterklärungen)
- Entwicklung und Ausbau einer digitalen Lernplattform / Academy
- Sicherstellung einer konsistenten, regulatorisch sauberen Kommunikation (Execution-only Kontext)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing (Social Media, Affiliates, CRM)
- Definition und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Engagement, Conversion, Retention)
- Kontinuierliche Optimierung entlang der Customer Journey
- Aufbau von Partnerschaften mit Influencern, Medien, Universitäten oder Bildungsplattformen
- Steuerung externer Content- und Produktionspartner
- Führung eines (wachsenden) Teams
- Enge Abstimmung mit Vorstand, Marketing, Produkt und Compliance
- Klare Priorisierung und Umsetzung in einem dynamischen Umfeld
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Education-, Content- oder Plattformmodellen, idealerweise im Finanzumfeld
- Tiefes Verständnis von Kapitalmarktprodukten und Retail-Investoren
- Starkes Gespür für aktuelle Investment-Trend-Themen sowie Evergreen-Themen
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Content-Strategien
- Starkes Gespür für digitale Kanäle (YouTube, Social Media, Plattformen, Communities)
- Erfahrung in der Führung von Teams und cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie mit externen Agenturen
- Unternehmerisches Mindset mit hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Womit können wir Sie begeistern?
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Um Ihr Leben einfacher zu machen, erhalten Sie die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!
Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@flatexdegiro.com senden.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Head of Financial Independence (m/w/d) Arbeitgeber: flatexDEGIRO
flatexDEGIRO SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Benefits, wie 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Übernahme von KITA-Kosten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial Independence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Beiträge über aktuelle Trends im Finanzbereich. So kannst du dich als Fachkraft positionieren und Aufmerksamkeit auf dich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die vielleicht den klassischen Weg wählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Independence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flatexDEGIRO vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Finanzmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Kapitalmarktprodukte hast und weißt, was Retail-Investoren bewegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Rolle oder den Zielen des Teams.
