Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Development und die Lead-Generierung in Deutschland und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Flatpay, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Kartenzahlungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung, Zuschüsse für Sport und Essen sowie bis zu 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Führungspotenzial sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Für den weiteren Aufbau unserer telefonischen Kaltakquise- und Terminierungsorganisation suchen wir einen Head of Business Development & Lead Generation Germany (m/w/d). Das Business Development & Lead Generation Team ist ein zentraler Bestandteil unseres Commercial Setups: Es identifiziert potenzielle Kund:innen, führt die erste telefonische Ansprache durch und bucht qualifizierte Termine für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. In dieser Rolle kombinierst du analytische Stärke, operatives Prozessverständnis und Leadership. Du sorgst dafür, dass unser Business Development Setup skalierbar, datengetrieben und qualitativ stark aufgestellt ist. Dein Ziel ist eine Organisation aufzubauen, die perspektivisch auf bis zu 300 Mitarbeitende wachsen kann und so unsere langfristig Wachstumsvision zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Business Development & Lead Generation in Deutschland.
- Du definierst und optimierst Prozesse für telefonische Kaltakquise, Terminierung, Qualitätssicherung und Übergabe an Field Sales.
- Du analysierst Reportings, erkennst Muster, Probleme und Hebel zur Performance-Steigerung.
- Du identifizierst operative Engpässe in Business Development & Lead Generation und entwickelst konkrete Lösungen.
- Du stellst eine enge Abstimmung zwischen unseren verschiedenen Sales Departments sicher, damit Terminqualität, Follow-up und Conversion stimmen.
- Du führst zentrale Führungskräfte und Schnittstellenfunktionen in Business Development & Lead Generation, u. a. Leadership und insgesamt knapp 120 Mitarbeitende.
- Du baust Strukturen, Rollen, Routinen und Management-Systeme auf, die eine Skalierung auf bis zu 300 Mitarbeitende ermöglichen.
- Du reviewst und entwickelst Provisionsmodelle datenbasiert, fair und leistungsorientiert weiter.
- Du treibst Sales-Initiativen voran, z. B. um Produktivität, Qualität, Zufriedenheit und Motivation zu steigern.
- In enger Abstimmung mit unserem People Department entwickelst du Succession- und Hiring-Pipelines, um langfristiges und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
- Du übernimmst Q&A, Sparring und operative Problemlösung für die Führungskräfte in deiner Abteilung.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung in Inside Sales, Call Center, Sales Operations, Consulting oder einer stark KPI-getriebenen Commercial Organisation mit.
- Du hast idealerweise 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, gerne auch mit Beratungshintergrund, z. B. aus einer Top-Strategieberatung oder Commercial Excellence Rolle.
- Du bist analytisch sehr stark und kannst aus Daten konkrete operative Maßnahmen ableiten.
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Reporting, Incentives und skalierbare Teamstrukturen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und motivierend - auch in einer Organisation mit vielen operativen Schnittstellen.
- Du hast Führungserfahrung oder das klare Potenzial, in eine größere Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Du bist hands-on, lösungsorientiert und bringst die notwendige Nähe zum Team mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch austauschen.
Warum Flatpay?
- Bei Flatpay zählt dein Einsatz - und das belohnen wir mit Benefits, die dich im Alltag unterstützen:
- Die Chance, eine zentrale Commercial Funktion in Deutschland aufzubauen und aktiv zu skalieren.
- Viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Führungssystemen, Reporting und Incentives.
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Coaches, Mentoren und ein professionelles E-Learning System.
- Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. BVG-Abo.
- Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Lunch-Gutscheine für vier Mahlzeiten pro Woche.
- Kostenlose Getränke und Protein-Snacks im Office.
- Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 28 Urlaubstage.
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Feiern.
Über uns
Herzlich willkommen bei Flatpay! Flatpay hilft Händlern, Kartenzahlungen einfach, transparent und zuverlässig abzuwickeln – mit modernen Kartenlesegeräten, innovativer Technologie und exzellentem Support. Noch relativ neu auf dem deutschen Markt, erleben wir hier gerade ein enormes Wachstum. Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas aufbauen wollen. Bei uns hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Tritt Flatpay heute bei und gestalte mit uns die Zukunft von Millionen europäischen Händlern!
Head of Business Development & Lead Generation Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Flatpay
Flatpay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine zentrale Rolle im Business Development in Deutschland zu übernehmen und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für Sportmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine motivierende Teamkultur. Hier hast du die Chance, Prozesse mitzugestalten und in einer schnell wachsenden Organisation Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development & Lead Generation Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Flatpay treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Flatpay empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Flatpay dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Flatpay bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development & Lead Generation Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Flatpay bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Flatpay erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flatpay vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
