Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden im Außendienst und präsentiere innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, ungedeckelte Provision, Lunch-Gutscheine und bis zu 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und klare Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Zahlungsverkehrs und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte suchen wir Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Leipzig und Umgebung, die unser Team tatkräftig unterstützen. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb hast und gerne in einem innovativen und kundenorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Du akquirierst Kund:innen im Außendienst und überzeugst sie von unseren innovativen Payment-Lösungen.
- Besuch und Abwicklung von vorqualifizierten Kundenterminen, welche vom Innendienst eingeplant werden (50-60 Bookings pro Monat).
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dir deine Woche selbst planen. Hierbei stellst du sicher, dass deine Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Du pflegst deinen Kundenstamm und baust diesen selbstständig aus.
- Eingeständige Installation von Terminals und POS-Systemen bei gewonnenen Kunden.
Dein Profil
- Vertriebserfahrung durch Praktika, Nebenjobs oder Beruf ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Verhandlungs- und Abschlusssicherheit sind deine Stärken.
- Führerschein der Klasse B wird benötigt.
- Kein bestimmter Abschluss vorausgesetzt.
- Du kannst dich in der deutschen Sprache mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken.
Warum Flatpay?
- Ein faires Garantiegehalt und eine ungedeckelte Provision - Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus.
- Cash-Zuschlag für Privatfahrzeug.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Team- oder Gebietsleitung.
- Urban Sports Club – damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst.
- Vier Lunch-Gutscheine pro Woche – gutes Essen gehört einfach dazu.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft wichtig ist.
- Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
- Reisen für Top-Performer, weil Erfolge gefeiert werden sollten.
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und Feiern, die den Namen verdient haben.
Herzlich willkommen bei Flatpay! Flatpay hilft Händlern, Kartenzahlungen einfach, transparent und zuverlässig abzuwickeln – mit modernen Kartenlesegeräten, innovativer Technologie und exzellentem Support. Noch relativ neu auf dem deutschen Markt, erleben wir hier gerade ein enormes Wachstum. Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas aufbauen wollen. Bei uns hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Tritt Flatpay heute bei und gestalte mit uns die Zukunft von Millionen europäischen Händlern!
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Köln Arbeitgeber: Flatpay
Kontaktperson:
Flatpay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flatpay und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst. Zeig uns, wie du deine Ziele erreicht hast!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein kundenorientiertes Unternehmen sind, ist eine klare und präzise Ausdrucksweise wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flatpay vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den innovativen Payment-Lösungen von Flatpay vertraut. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview überzeugend erklären, wie sie den Kund:innen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder überzeugt hast. Diese Beispiele zeigen deine Verhandlungs- und Abschlusssicherheit.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und deine Woche selbst planen möchtest. Das passt perfekt zu der beschriebenen Arbeitsweise bei Flatpay.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Team-Events.