Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: FLAVIA IT-Management GmbH, ein innovatives Unternehmen mit mitarbeiterzentrierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die FLAVIA IT-Management GmbH ist als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit klarer Mitarbeiterzentrierung seit 2001 darauf spezialisiert, anspruchsvolle IT-Projekte im Kundenauftrag zu realisieren. Dabei arbeiten wir deutschlandweit im Auftrag namhafter Unternehmen innerhalb verschiedener innovativer Technologiefelder. Darüber hinaus betreiben wir die Entwicklung eigener Softwareprodukte (B2B) und sind als Partner eines internationalen Verbunds in der Forschung aktiv.
Für die kompetente Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Fullstackentwickler Java & Web (m/w/d). Als Senior Fullstackentwickler übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Projekten – von der Konzeption über die Architektur bis hin zur Umsetzung moderner Softwarelösungen. Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit, triffst technische Entscheidungen und unterstützt Dein Team durch Know-how, Struktur und Weitblick. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Lösungen zu schaffen? Dann bist Du genau der Entwickler (m/w/d), den wir suchen!
Was Dich auszeichnet:
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java (z. B. mit Spring / Spring Boot) sowie Erfahrung im Design skalierbarer Backend-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder Vue.js)
- Sicherer Umgang mit der Konzeption und Umsetzung von RESTful APIs sowie Integrationsarchitekturen
- Gute Kenntnisse in relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
- Erfahrung mit verteilten Systemen, asynchroner Verarbeitung und modernen Architekturansätzen (z. B. Microservices)
- Vertrautheit mit Container- und Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, AWS, Azure oder GCP)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken (z. B. Jenkins, GitLab CI)
- Souveräner Umgang mit agilen Methoden und idealerweise Erfahrung in der technischen Anleitung von Teams oder Teilprojekten
- Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei namhaften Kunden mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine offene, moderne und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Modern eingerichtete Büros, individuelle Hardwareausstattung, Getränke und Obst zur freien Verfügung
- Eine kostengünstige Nutzung eines Fahrrades durch unsere Businessbike-Lösung
- Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, z. B. durch Trainings, Zertifizierungen und Konferenzbesuche
- Regelmäßiger Austausch im Team sowie gemeinsame Events und Aktivitäten
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht Luis Pazos (0561-5743932) aus der Personalabteilung zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Bewerbungen berücksichtigen.
Senior Fullstackentwickler Java & Web (m/w/d) Arbeitgeber: FLAVIA IT-Management
Die FLAVIA IT-Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und moderne Unternehmenskultur bietet, in der Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstackentwickler Java & Web (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FLAVIA IT-Management anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstackentwickler Java & Web (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FLAVIA IT-Management vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstackentwickler Java & Web (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FLAVIA IT-Management klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLAVIA IT-Management vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
