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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die IT-Landschaft und treiben Sie die Digitalisierung voran.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 40 Standorten und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Die Flavour Union Service GmbH ist eine von vier Tochtergesellschaften einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit über 40 Standorten. Wir erbringen Managementdienstleistungen für Gemeinschaftsverpflegung, Eventcatering und Coffee Shops. Unsere IT bildet das Rückgrat der digitalen Organisation – von Microsoft Cloud über Business Intelligence bis hin zu IT-Security treiben wir die Digitalisierung aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft der Unternehmensgruppe
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Prozesse
- Steuerung und Betrieb der Microsoft 365 Umgebung (inkl. Azure, Entra ID, Intune, Copilot)
- Verantwortung für IT-Security, MDM und Compliance
- Steuerung von Business-Intelligence- und Reporting-Systemen (Power BI, QlikSense)
- Administration und Weiterentwicklung von Collaboration-Tools (ClickUp, Teams, SharePoint)
- Betreuung der Kommunikationssysteme (Cloud-Telefonie, Videokonferenzlösungen)
- Verantwortung für Server-, Hosting- und Backup-Strukturen
- Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter
- Kosten- und Lizenzmanagement der gesamten IT
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams
- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (KI, Power Automate)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige IT-Erfahrung mit Führungskompetenz oder klarer Eignung für eine leitende Position (Second-Line-Kandidaten willkommen)
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Cloud-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Power BI), Azure, Entra ID und Intune
- Erfahrung mit ERP-/Systemlandschaften sowie Schnittstellenmanagement
- Erste praktische Erfahrung im Einsatz von KI (z. B. Copilot, Automatisierung, Datenanalyse)
- Erfahrung mit Business-Intelligence-Systemen (Power BI, QlikSense)
- Sicherer Umgang mit modernen SaaS- und Softwarelandschaften
- Analytisches Denkvermögen sowie starkes Prozessverständnis
- Hohe digitale Affinität und Innovationsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
- Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position (auch Kandidaten aus der zweiten Reihe)
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Unsere Benefits:
- Festgehalt zwischen 80.000 € – 95.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich, 1% Regelung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche Benefits (z. B. Deutschlandticket, 50 € Sachbezug, Internetzuschuss)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung (2 € pro Tag)
- Firmen-/Mobilitätszuschüsse möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Strukturiertes Onboarding
- Wertschätzendes, kollegiales Team
- Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Ihr Kontakt:
Sie möchten die Zukunft unserer IT Landschaft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail an: jobs@flavourunion-service.de
Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin zur Verfügung: Josephine Binder, Recruiterin, Flavour Union Service GmbH.
Über uns: Die Flavour Union Service GmbH ist der unsichtbare Möglichmacher im Hintergrund. Wir übernehmen zentrale Verwaltungsaufgaben für unsere Partnerunternehmen – effizient, digital und verantwortungsvoll. Wir schaffen Strukturen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Buchhaltung, HR und IT. Dabei setzen wir auf moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kultur, in der Teamgeist und Wertschätzung gelebt werden.
Leiter IT / Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Flavour Union Service GmbH
Kontaktperson:
Flavour Union Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flavour Union Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen IT-Infrastruktur und den Tools vertraut, die in der Flavour Union Service GmbH verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Die Flavour Union sucht jemanden, der bereit ist, neue Technologien und Prozesse zu implementieren. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du KI und Automatisierung in die bestehenden Systeme integrieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamfähigkeit und Empathie wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.