Einleitung
Über uns
Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis zur Unterstützung des Immunsystems in die Ernährung der Familie integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit bedrop ändern!
Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Dafür suchen wir Dich.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die CRM- & Lifecycle-Marketing-Strategie inkl. Roadmap-Entwicklung
- Steuerung zentraler Performance-KPIs (Umsatz, Retention, LTV, CAC-Optimierung)
- Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen
- Aufbau und Optimierung skalierbarer CRM-Architektur (Tools, Daten, Automatisierung)
- Durchführung von Testing- & Experiment-Frameworks zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Tech Stakeholdern
- Loyality Programm (Honeybee Club)
- Abo/Subscription Modelle
Leadership & Entwicklung
- Fachliche Verantwortung für CRM-Initiativen und perspektivisch Teamführung
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Profilen
- Mitgestaltung von Teamaufbau, Prozessen und CRM-Kompetenzen im Unternehmen
Dein Fokus & wichtig für uns
- Strategisches CRM-Denken: die richtige Botschaft zur richtigen Zeit für die richtige Zielgruppe
- Analytischer Ansatz: datenbasierte Entscheidungen und klarer Performance-Fokus
- Erstellung von performancestarkem Copywriting für E-Mails (Betreffzeilen, Inhalte & Aufbau)
- Ownership-Mindset und Interesse daran, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
Profil
Deine Berufserfahrung
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im CRM / E-Mail Marketing
- Erfahrung mit Klaviyo
- Du solltest bereits mit einem CRM-/E-Mail-Marketing-Tool gearbeitet haben
- Stark in Copywriting (verkaufsstark & edukativ)
- Sicher im Umgang mit Daten und KPIs
- Erfahrung mit Tools wie Canva, Slack und Notion
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Vorteile
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
- kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
- flache Hierarchien
- faire Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
- Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
- Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
- Einstellung ab sofort
Kontaktinformationen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung zu!
