Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verpflegungsbereich.
- Unternehmen: FLC-GROUP, bekannt für professionelle Verpflegungskonzepte in sozialen Einrichtungen.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Küchenbetrieb eigenverantwortlich und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Die FLC‑GROUP steht für professionelle Verpflegungskonzepte, verlässliche Abläufe und eine serviceorientierte Betreuung in sozialen Einrichtungen, Schulen, Kitas und weiteren Versorgungsbereichen. Für den Einsatz in einer Notunterkunft suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Küchenkompetenz mit Organisationstalent verbindet.
Aufgaben
- Organisation und Steuerung des gesamten Küchen‑ und Verpflegungsablaufs
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und hygienischen Speisenversorgung
- Führung, Einteilung und Anleitung des eingesetzten Personals vor Ort
- Warenbestellung, Warenannahme und Kontrolle der Lagerhaltung
- Einhaltung und Überwachung aller Hygiene‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Mitarbeitende und externe Stellen am Standort
- Dokumentation und Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei Bedarf
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. in der Systemgastronomie, im Hotelfach oder in einem ähnlichen gastgewerblichen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (Flüchtlingsverpflegung), Gastronomie oder Betriebsführung
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freundliches, souveränes Auftreten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hygiene und Küchenorganisation
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Benefits
- 5‑Tage‑Woche von Montag bis Freitag
- Wochenenden und Feiertage frei
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Abläufe
- Ein strukturierter Arbeitsalltag mit klaren Prozessen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
Diese Position eignet sich besonders für Bewerber, die ihre Erfahrung aus Küche, Gastronomie oder Hotellerie in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion einbringen möchten – ohne klassische Wochenend‑, Feiertags‑ und Schichtbelastung.
Eintritt: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen.
Koch / Betriebsleitung / Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FLC-GROUP
Die FLC-GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche und geregelten Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Arbeitsalltag, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine serviceorientierte und kollegiale Arbeitskultur, die es ermöglicht, in einem wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Betriebsleitung / Standortleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Betriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FLC-GROUP und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Betriebsleitung / Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist.
Persönliches Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Küche und deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLC-GROUP vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die FLC-GROUP und ihre Werte. Verstehe, wie sie professionelle Verpflegungskonzepte umsetzen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Küchenkompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und organisierst. Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und andere unterstützt.
