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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Elektro- und Metallgewerbe.
- Arbeitgeber: Fleck Elektroinstallationen ist ein etabliertes Unternehmen mit ĂĽber 45 Jahren Erfahrung in technischem Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz in Wien mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
fleck elektroinstallationen ist eine erfolgreiche und seit über 45 Jahren bestens etablierte Unternehmensgruppe im Bereich technischer Anlagenbau mit Sitz in Wien. Unser Name steht für höchste Qualität, Professionalität und Flexibilität – unsere Referenzen in 47 Ländern auf 4 Kontinenten bestätigen unseren Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Personalverrechnungsteams suchen wir eine(n) engagierte(n) PersonalverrechnerIn (m/w/d) Voll-/Teilzeit ab 30h mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Elektro- und Metallgewerbe.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter - sowohl für Angestellte als auch für Arbeiter mit Montageeinsätzen sowie Lehrlingen nach dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.
- Präzise Erfassung, Berechnung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsdaten – dabei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und fristgerecht verarbeitet werden.
- Sie prüfen die Eingaben der Mitarbeiter im Zeiterfassungssystem und kontrollieren diese auf Vollständigkeit (Diäten, Zulagen, Überstunden, etc.).
- Gemeinsam im Team übernehmen Sie die Personaladministration, welche die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, Urlaubs- und ZA-Stände, sowie die Erstellung von Auswertungen umfasst.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das Qualitätsmanagement bei der Optimierung und Vereinfachung der bestehenden Abläufe.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnverrechnung oder erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung. Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise in der Abrechnung von Arbeitern (Zulagen etc.). Erfahrung mit dem Programm BMD NTCS ist von Vorteil und erleichtert die Einarbeitung. Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere Arbeitsrecht und Ihr hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit unterstützen das Team.
Wir bieten eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem technischen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld. Freuen Sie sich auf einen neu ausgestatteten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Aus- und Weiterbildungen werden laufend unterstützt und gefördert. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiteraktionen und –vergünstigungen. Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
PersonalverrechnerIn (m/w/d) Voll-/Teilzeit ab 30h Arbeitgeber: Fleck Elektroinstallationen GmbH
Kontaktperson:
Fleck Elektroinstallationen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PersonalverrechnerIn (m/w/d) Voll-/Teilzeit ab 30h
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der PersonalverrechnerIn-Position. Verstehe die Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Elektro- und Metallgewerbe, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen der Personalverrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit dem Programm BMD NTCS zu erläutern. Wenn du bereits damit gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Genauigkeit und Verlässlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur präzisen Erfassung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsdaten belegen, um das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PersonalverrechnerIn (m/w/d) Voll-/Teilzeit ab 30h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber fleck elektroinstallationen. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als PersonalverrechnerIn hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit dem Programm BMD NTCS, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von fleck elektroinstallationen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleck Elektroinstallationen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Elektro- und Metallgewerbe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere das Arbeitsrecht, gut verstehst. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präzision und Genauigkeit betonen
Da die Rolle ein hohes Maß an Genauigkeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur präzisen Datenverarbeitung und Kontrolle zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du Fehler entdeckt und behoben hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert Zusammenarbeit im Personalverrechnungsteam. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.
