Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere zentrale Projekte und entwickle innovative Formate im Retail-Bereich.
- Unternehmen: RETAIL NXT – eine Plattform für Handel, Technologie und Digitalisierung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Nähe zur Geschäftsführung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und relevante Kontakte in der Branche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Handels aktiv mit.
- Qualifikationen: 3–8 Jahre Erfahrung in dynamischen Umfeldern, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über RETAIL NXT
RETAIL NXT ist eine der relevanten Plattformen für Handel, Technologie und Digitalisierung im deutschsprachigen Raum. Wir bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Retail, Consumer Brands, Technologie und Innovation zusammen und schaffen einen Raum, in dem die Zukunft des Handels diskutiert, vernetzt und weiterentwickelt wird. In den vergangenen Jahren ist RETAIL NXT deutlich gewachsen. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an Struktur, operative Exzellenz, bereichsübergreifende Steuerung und strategische Weiterentwicklung. Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Person, die zentrale Projekte übernimmt, operative Verantwortung trägt und eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung von RETAIL NXT arbeitet.
Deine Rolle
Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb von RETAIL NXT. Du sorgst dafür, dass strategische Themen in konkrete Projekte übersetzt werden, Prioritäten klar bleiben und die verschiedenen Arbeitsbereiche effektiv zusammenwirken. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Operations, Marketing, Partnerships, Content und Eventumsetzung. Die Rolle verbindet operative Steuerung mit unternehmerischem Denken. Sie eignet sich besonders für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, sehr strukturiert arbeiten und Freude daran haben, ein wachsendes Format professionell weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Steuerung zentraler Projekte und bereichsübergreifender Initiativen innerhalb von RETAIL NXT
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Partnerships, Content, Operations und externen Dienstleistern
- Übersetzung strategischer Ziele in klare Projektpläne, Verantwortlichkeiten und Timelines
- Vorbereitung, Strukturierung und Nachhalten wichtiger Entscheidungen
- Aufbau und Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung eines transparenten Projektstatus über alle relevanten Workstreams hinweg
- Identifikation von Engpässen, Risiken und Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate, Produkte und Partnerschaftsmodelle
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
Dein Profil
Du bringst idealerweise 3–8 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Beratung, Start-ups, Venture Building, Agenturen, Projektsteuerung, Transformation oder vergleichbaren dynamischen Umfeldern. Ein spezifischer Hintergrund im Handel oder in der Eventbranche ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du komplexe Themen schnell strukturieren, Menschen und Projekte zusammenbringen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen kannst.
Wir suchen eine Person, die:
- sehr strukturiert, verlässlich und umsetzungsstark arbeitet
- unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt
- Projekte eigenständig vorantreibt und Prioritäten klar setzt
- sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert
- auch in dynamischen Phasen den Überblick behält
- Prozesse verbessert, ohne dabei pragmatische Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
- Freude daran hat, ein wachsendes Format aktiv mitzugestalten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringt
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Einblicke in alle zentralen Bereiche von RETAIL NXT
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Format im Bereich Retail, Technologie und Digitalisierung aktiv mitzuprägen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und relevanten Kontakten in Handel, Technologie und Innovation
- Die Chance, fachlich und persönlich schnell zu wachsen
- Ein motiviertes Team mit hohem Anspruch und viel Gestaltungswillen
Warum diese Rolle spannend ist
Diese Position ist bewusst breit angelegt. Sie ist keine klassische Projektmanagement-Rolle, sondern eine zentrale Steuerungs- und Entwicklungsfunktion innerhalb von RETAIL NXT. Du übernimmst Verantwortung für Themen, die für das Wachstum und die Professionalisierung von RETAIL NXT entscheidend sind. Gleichzeitig arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst die Möglichkeit, operative Exzellenz, Prozesse und neue Initiativen aktiv mitzugestalten. Wenn du eine Rolle suchst, in der du Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und ein wachsendes Unternehmen im Bereich Retail und Technologie mitentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbe dich jetzt mit CV und Motivationsschreiben!
Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT Arbeitgeber: FLEET Events
RETAIL NXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Umgebung zu arbeiten, in der du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Handels hast. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team, das Innovation und Gestaltungsspielraum schätzt, bist du hier genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines spannenden Formats im Bereich Retail und Technologie mitwirken möchtest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FLEET Events zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FLEET Events, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FLEET Events besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FLEET Events das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FLEET Events widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FLEET Events verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEET Events vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FLEET Events vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
