Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Durchführung von Business Reviews.
- Unternehmen: Ein internationales Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible monatliche Benefit-Wahl.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert über 75% Außendiensttätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg im Flottenmanagement und Mobilitätsservice.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität! Du liebst die Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden und möchtest langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen? Gleichzeitig hast Du Spaß daran, wirtschaftlichen Erfolg aktiv mitzugestalten und operative Exzellenz sicherzustellen? Dann werde Teil unseres Teams – It’s time to move together!
Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell, ein motiviertes Team mit umfangreichem Know-how sowie viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen.
Dein Verantwortungsbereich – kompakt & übersichtlich:
- Als Key Account Manager Flottenmanagement & Mobilitätsservice fungieren Sie gemeinsam mit dem Team der anderen Key Account Manager als zentrale Schnittstelle zu Kunden, internen Fachbereichen und externen Servicepartnern.
- Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Teamsteuerung, sichern den reibungslosen Flottenbetrieb und treiben die Optimierung von Fahrzeug‑ und Serviceprozessen voran.
- Mit Ihrem hohen Serviceverständnis tragen Sie wesentlich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Service‑ und Qualitätsstandards bei.
- Die Position verbindet operatives Flottenmanagement, automobilwirtschaftliche Fachkenntnisse und kundenorientierte Serviceprozesse und setzt mehrjährige Erfahrung im Team sowie fundierte Kenntnisse der betreuten Kunden voraus.
- In enger Zusammenarbeit mit und zur aktiven Unterstützung des Teamleiters übernehmen Sie schrittweise Spezialaufgaben und supporten in der Teamführung.
Kernaufgaben und -verantwortungen:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
- Identifikation von Umsatzpotenzialen (Up-/Cross-Selling)
- Durchführung von Business Reviews und Ableitung von Maßnahmen
- Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Ansprechpartner:in für wichtige Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden (z.B. Zusatzverkäufe, neue Services)
- Durchführung einfacher Kunden-Reviews und Besprechungen
- Weitergabe von Kundenanforderungen an interne Teams und Nachverfolgung der Umsetzung
- Erkennen von Problemen und Verbesserungsmöglichkeiten beim Kunden
- Unterstützung bei Vertragsabsprachen
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends
- Kundenbetreuung und -akquise beim Kunden vor Ort (bis zu 4 Tage pro Woche ausser Haus)
Dein Profil:
Diese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die fundierte praktische Erfahrung im automobilen Umfeld mit ausgeprägter Service‑ und Prozesskompetenz verbindet. Gesucht wird ein Kandidat, der Kundenorientierung, Struktur und operative Stärke souverän vereint. Eine Bereitschaft zur Tätigkeit im Aussendienst (>75% ausser Haus) ist Voraussetzung.
Fachliche Anforderungen:
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Flottenmanagement oder mobilitätsrelevante Services
- Financial Services
- Key Account Management / B2B-Sales
- Sales Account Manager im Bereich
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Starke analytische Fähigkeiten und sicher im Umgang mit Daten zur Ableitung von Maßnahmen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit
- Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sprachliche Anforderungen:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsweise & Persönlichkeit:
- Ausgeprägt kunden‑und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Vorgehen – auch bei hoher Taktung und komplexen Sachverhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement
IT‑Kenntnisse:
- Exzellente MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere:
- Outlook (Organisation, Korrespondenz, Terminsteuerung)
- Excel (strukturierte Auswertungen, Übersichten, Listen)
- Powerpoint
Deine Vorteile:
Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitenden leisten. Unsere Anerkennung geht daher über das Gehalt hinaus – mit modernen Zusatzleistungen, die Dich individuell unterstützen.
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ab dem ersten Arbeitstag
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Flexible monatliche Benefit-Wahl: Tankgutschein, WellPass-Fitness oder Zuzahlung zum Deutschlandticket - Was passt zu Dir?
- Hybrides Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche) – 30 Tage Urlaub
- Festgehalt 62.000 - 70.000 + erfolgsabhängige Kommission
- Stelle setzt Bereitschaft zu hohem Anteil von Außendienst- und Reisetätigkeiten voraus (über 75% – regelmäßige Kundenbesuche vor Ort)
Key Account Manager Flottenmanagement & Mobilitätsservice (m/w/d Arbeitgeber: Fleet Logistics Deutschland GmbH
Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team mit umfangreichem Know-how und modernen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge. Der Standort ermöglicht hybrides Arbeiten und fördert individuelle Benefits wie Tankgutscheine oder Fitnessangebote. Die Mission ist es, die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Fleet Logistics Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Flottenmanagement & Mobilitätsservice (m/w/d erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fleet Logistics Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fleet Logistics Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fleet Logistics Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fleet Logistics Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Flottenmanagement & Mobilitätsservice (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fleet Logistics Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fleet Logistics Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleet Logistics Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
