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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bewerte Leasinggutachten, kommuniziere mit Kunden und bearbeite Rechnungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Benefits und hybrides Arbeiten nach der Probezeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem motivierten Team mit umfangreichem Know-how.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Kundenorientierung und gute Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität! Du liebst die Kundenbetreuung und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams – It’s time to move together! Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell, ein motiviertes Team mit umfangreichem Know‑how sowie viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen.
Im Team Schadenmanagement Frontoffice übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, sowohl operativer als auch administrativer Art, mit dem Ziel, ein wirtschaftliches, sorgfältiges und kundenorientiertes Schadenmanagement für unseren Fahrzeugpool sicherzustellen.
Dein Verantwortungsbereich – kompakt & übersichtlich:
- Prüfung und Bewertung von Leasinggutachten auf inhaltliche und sachliche Richtigkeit
- Abrechnung mit Leasinggesellschaften, Versicherungen, Anwälten und Kunden
- Korrespondenz und telefonischer Austausch mit Leasinggesellschaften, Werkstätten, Kfz‑Sachverständigen, Kunden, Versicherungen und Anwälten
- Prüfung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
- Erstellung von fachspezifischen Auswertungen und Berichten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Einschätzung von Fahrzeugschäden und wirtschaftliche Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung kundenspezifischer und leasingvertraglicher Vorgaben
- Aktive Betreuung von Bestandskunden und Fahrzeugnutzern im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Ideale Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark‑ bzw. Flottenmanagement oder Schadenmanagement
- Fähigkeit zur Erkennung und Klassifizierung von Fahrzeugschäden
- Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung: freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Office‑Kenntnisse: Excel, Office 365 etc.
- Bereitschaft regelmäßig von einem unserer Büros aus zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Vorteile:
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ab dem ersten Arbeitstag
- Kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Flexible monatliche Benefit‑Wahl: Tankgutschein, WellPass‑Fitness oder Zuzahlung zum Deutschlandticket – Was passt zu Dir?
- Hybrides Arbeiten möglich nach der Probezeit (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten + Silvester je 0,5 Tage frei
- Brutto‑Jahresgehalt: € 38.000 – € 42.000 (zzgl. variablem Vergütungsbaustein von jährlich bis zu einem Monatsgehalt – je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen)
Sachbearbeiter Schadenmanagement Frontoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Fleet Logistics Group
Kontaktperson:
Fleet Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Schadenmanagement Frontoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Schadenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. It’s time to move together!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Schadenmanagement Frontoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten perfekt zu unserem Team im Schadenmanagement passen. So sehen wir sofort, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleet Logistics Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte im Bereich Schadenmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Schadenmanagement unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Korrespondenz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, dein Engagement zu zeigen.