Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
- Unternehmen: Fleet Team, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; 0-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Independence, OH
JOB ZUSAMMENFASSUNG
Der Business Development Specialist (BDS) wird Zielunternehmen identifizieren, denen Fleet Team einen Mehrwert bieten kann, und Strategien zur Ansprache dieser Unternehmen umsetzen. Sie arbeiten in Partnerschaft mit dem Director of Business Development und dem Marketingteam, um potenzielle Leads zu gewinnen und diese durch verschiedene Methoden, einschließlich sozialer Medien, E-Mail, Telefon und persönliche Interaktionen, in warme Interessenten umzuwandeln. Mit Ihrem Branchen- und Produktwissen sind Sie die erste Anlaufstelle für die Geschäftsentwicklungsbemühungen, Kampagnen und Inhalte von Fleet Team.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Neukundenakquise und Pflege neuer Leads durch kreative Methoden der Lead-Generierung sowie durch die vom Marketingteam über die Salesforce-Marketingautomatisierungsplattform gepflegten Methoden.
- Ansprache neuer Geschäftskontakte und Interessenten über soziale Medien, E-Mail, Telefon und persönlich, mit dem Ziel, das Wissen über die Marke Fleet Team zu erweitern und mit wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
- Verwaltung der Aktivitäten und Berichterstattung im Bereich Geschäftsentwicklung innerhalb von Salesforce, um umsetzbare Erkenntnisse für BDMs zu schaffen.
- Unterstützung bei der Erstellung von geschäftsentwicklungsorientierten Inhalten in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem Director of Business Development, um Fleet Team als Experten im Management mobiler Ausrüstungsanlagen zu positionieren und den Kunden bei der Senkung ihrer Gesamtkosten zu helfen.
- Hilfe beim Entwurf von Geschäftsplänen, Verkaufspräsentationen, Referenzmaterialien und Arbeitsumfang auf Anfrage von BDMs oder dem Director of Business Development.
- Demonstration starker zwischenmenschlicher Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Managementebenen, Mitarbeitern und Kunden (von C-Suite bis Operations) zu kommunizieren.
POSITION QUALIFIKATIONEN
EDUKATION
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Erfahrung, die eine Ausnahme rechtfertigen würde.
ERFAHRUNG
- 0-2 Jahre Erfahrung in B2B-Geschäftsentwicklung/Vertrieb.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingpartnern und -kampagnen bevorzugt.
WEITERE ANFORDERUNGEN
- Freundliches und umgängliches Auftreten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Kunden aufzubauen.
- Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprinzipien und Rendite.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Anforderungen effektiv zu priorisieren und Aufgaben auszuführen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Wunsch, messbare Leistungsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
KULTUR
Die Kultur von Fleet Team ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Wir glauben an:
- Zusammenarbeit: Teamorientiert sein, Führungsqualitäten zeigen, hilfsbereit sein und eine positive Einstellung haben.
- Eigenverantwortung: Die Arbeitsmoral, die eigene Arbeit mit dem großen Ganzen im Blick, kundenorientiert, professionell und ethisch wie ein Eigentümer zu erledigen: ein Gefühl der Zugehörigkeit, Verantwortung, Resilienz und persönliches Engagement, starker Wunsch nach Erfolg.
- Qualität: Gut vorbereitet sein und es beim ersten Mal richtig machen. Die Qualität unserer Arbeit sichert die Kundenzufriedenheit, Rentabilität und langfristige Partnerschaften – alles entscheidend für unser Wachstum.
- Gegenseitigkeit: Wir tun, was richtig und fair für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter ist. Wir erwarten viel, geben aber auch viel zurück.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung der Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
Business Development Specialist Arbeitgeber: Fleet Team
Fleet Team ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development auszubauen. Die Lage in Independence, OH, ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Specialist erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fleet Team treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fleet Team empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fleet Team dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fleet Team bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fleet Team bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fleet Team erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleet Team vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
