Operations Specialist

Operations Specialist

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite lokale Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Fahrzeugpflegebetrieb.
  • Arbeitgeber: FleetFox, ein innovatives Startup im Bereich Flottenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Aufstiegsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flottenoperationen und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein und Teamführungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.

Ihre Mission

FleetFox baut die zuverlässigste Flottenpflege-Plattform Europas auf. Wir suchen einen Operations Specialist für die Westregion (Frankfurt, Köln, Stuttgart), um die lokale Ausführung zu leiten und sicherzustellen, dass die Flotten unserer Kunden immer bereit für den nächsten Nutzer sind. Dies ist eine praktische Führungsrolle im operativen Bereich. Ein Großteil Ihrer Zeit wird auf der Straße verbracht – Training, Führung, Qualitätskontrolle und Gewährleistung einer reibungslosen täglichen Ausführung. 40% Ihrer Arbeitszeit müssen Sie selbst mit der Autowäsche verbringen, um die Servicekontinuität und die Volumenziele sicherzustellen. Sie berichten an den Regional Operations Lead Deutschland.

Ihre Mission:

  • Team aufbauen und leiten
    • Serviceanbieter (Foxes) trainieren und halten
    • Auftragnehmer und/oder Mitarbeiter in den täglichen Abläufen führen
    • Onboarding-Sitzungen und praktische Schulungen durchführen
    • Erster Ansprechpartner für operative Angelegenheiten sein
  • Hohe Servicequalität sicherstellen
    • Tägliche Qualitätsprüfungen durchführen
    • Betriebsfehler und Kundenbeschwerden reduzieren
    • Teammitglieder bei Bedarf neu schulen und coachen
    • Echtzeitprobleme schnell und unabhängig lösen
  • Volumen- und Umsatzziele erreichen
    • Wöchentliche Bestellvolumina sicherstellen
    • Leistung überwachen und Verbesserungsbereiche identifizieren
    • Verantwortung für lokale operative KPIs übernehmen
  • Ausrüstung und Infrastruktur verwalten
    • Verfügbarkeit und Wartung der Ausrüstung überwachen
    • Sicherstellen, dass Chemikalien, Werkzeuge und Materialien immer bereit sind
    • Strukturierte und effiziente Betriebsabläufe aufrechterhalten

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 09:00 – 17:00, Vollzeit, vor Ort in Frankfurt. Muss bereit sein, nach Köln und Stuttgart zu pendeln.

Ihr Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • In Frankfurt ansässig und für die Arbeit vor Ort verfügbar
  • Gültiger Führerschein der Kategorie B
  • Grundkenntnisse in Google Sheets oder Excel
  • Starke Disziplin und Zuverlässigkeit
  • Praktische Mentalität und Bereitschaft, bei Bedarf Autowäschen durchzuführen
  • Menschenorientierte Persönlichkeit (Training und Unterstützung von Foxes)
  • Starker Problemlösungsansatz

Nice to Have:

  • Erfahrung in Mobilität, Autowäsche, Gig Economy oder B2B-Flottenservices
  • Erfahrung in der Führung oder dem Aufbau von Teams
  • Erfahrung in der Feldarbeit

Was wir bieten:

  • Bruttojahresgehalt (Basis + leistungsabhängige Boni) im Bereich von 36.000 EUR - 40.000 EUR
  • Klare Wachstumsperspektive innerhalb eines wachsenden europäischen Startups
  • Standard deutscher Urlaubsanspruch
  • Arbeitsmittel (Arbeitskleidung, Telefon, Laptop)
  • Direkten Einfluss auf den operativen Erfolg in Deutschland

Warum FleetFox?

Diese Rolle bietet hohe Eigenverantwortung, direkten operativen Einfluss und großes Wachstumspotenzial, während wir unsere deutschen Operationen skalieren. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen, gerne Teams aufbauen und operative Herausforderungen praktisch lösen – dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die Zukunft der Flottenoperationen im Westen zu gestalten.

Über uns:

FleetFox ist ein asset-light verwalteter Marktplatz, der in 13 Städten in 6 EU-Ländern aktiv ist und Carsharing-, Liefer-, Versorgungs- und andere B2B-Flotten bedient. Angetrieben von unserer Technologie sparen wir unseren Kunden 35-60% bei ihren Flottenoperationen und optimieren deren Abläufe in großem Maßstab.

Operations Specialist Arbeitgeber: FleetFox

FleetFox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit klaren Wachstumswegen innerhalb eines aufstrebenden europäischen Startups und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf den operativen Erfolg zu nehmen, fördert FleetFox eine Kultur des Teamaufbaus und der praktischen Problemlösung. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem standardmäßigen deutschen Urlaubsanspruch und der Bereitstellung von Arbeitsmitteln.
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Kontaktperson:

FleetFox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Specialist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei FleetFox sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FleetFox, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operations. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Flottenoperationen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Specialist

Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Führerschein der Klasse B
Grundkenntnisse in Google Sheets oder Excel
Disziplin und Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Menschenorientierte Persönlichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Mobilität
Erfahrung im Führen oder Aufbauen von Teams
Erfahrung in der Feldoperation
Qualitätskontrolle
Training und Coaching von Teammitgliedern
Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei FleetFox zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Mobilität oder Teamführung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss für diese Position, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FleetFox vorbereitest

Mach dich mit FleetFox vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit FleetFox und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Qualitätssicherung durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle viel praktische Arbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, selbst aktiv zu werden. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit direkt in den operativen Prozess eingegriffen hast und warum dir das wichtig ist.

Frage nach den KPIs

Bereite Fragen vor, die sich auf die lokalen operativen KPIs beziehen. Zeige, dass du ein Verständnis für Leistungskennzahlen hast und interessiert bist, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.

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