Einleitung Wir sind ein Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter, welcher Fuhrparkmanagement und CarSharing Lösungen in ĂŒber 28 LĂ€ndern vertreibt. Das HerzstĂŒck von fleetster ist die ausgeklĂŒgelte Software-Plattform mit ĂŒber 100.000 Nutzern in 9 Sprachen â wir arbeiten tĂ€glich daran, neue Features zu entwickeln und unseren Kunden den Fuhrpark-Alltag so einfach wie möglich zu gestalten. âStop starting, start finishing!â Das könnte von dir sein? Dann bist du richtig bei uns! Wenn du auch im gröĂten Chaos den Ăberblick behĂ€ltst, erst bei Herausforderungen zu Höchstform auflĂ€ufst und Erfahrungen in schnell wachsenden Unternehmen hast, suchen wir dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als unseren neuen Chief of Staff. âYou make things happenâ – und packst da mit an, wo es nötig ist. Als Generalist und erfahrener Projektprofi treibst du wichtige Kundenprojekte sowie strategische, interne Initiativen eigenverantwortlich voran und bringst diese zum erfolgreichen Abschluss. Zudem hĂ€ltst du unserem CEO im TagesgeschĂ€ft den RĂŒcken frei und bist dir fĂŒr nichts zu schade. Aufgaben Strukturierung und Steuerung interner Projekte: UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung im operativen GeschĂ€ft und weiteren Bereichen, wie Datenanalysen, Budgetplanung & Controlling, Legal, Operations, BPMN Verantwortung fĂŒr strategische Projekte, beispielsweise Erreichung einer Zertifizierung (z.B. ISO27001), Prozessverbesserung im Customer Success oder optimiertes Onboarding neuer Mitarbeitenden Projektplanung, -leitung und -management: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller aktuellen Projekte Hands-on Projektmanager, u.a. Ăberwachung wichtiger Meilensteine und Ressourcen, Koordination von Kunden- und Projektpartnern und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ansprechperson fĂŒr externe Kunden und interne Teams Updates und Einbindung aller Stakeholder sowie angemessene BerĂŒcksichtigung ihrer Anliegen und BedĂŒrfnisse Verantwortung von HR-MaĂnahmen und Prozessen: Big Picture der Kompetenzen, Performance und Belange aller Mitarbeitenden Planung der fachlichen und disziplinarischen FĂŒhrung und UnterstĂŒtzung des CEO und der FĂŒhrungskrĂ€fte Bindeglied zwischen CEO und Mitarbeitenden Qualifikation Startup/Scaleup-Erfahrung : Erfahrung in einer Verantwortungsposition in einem schnell wachsenden Startup FĂ€higkeit, Strukturen und Prozesse hartnĂ€ckig aufzubauen und einzufĂŒhren Generalist & Projektprofi: Nachweisliche Erfolge in Projektleitung und Projektmanagement (inkl. Tools) Tiefere Erfahrung in den Bereichen BPMN, Operations, Datenanalyse, Legal inkl. Budgetverwaltung Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Entwicklung kreativer Lösungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Rolle mit hoher Eigenverantwortung, z.B. Customer Success, Chief of Staff, PMO, Beratung, Projektleitung AusgeprĂ€gte Anpack-MentalitĂ€t: im Zweifel selbst Hand anlegen und umsetzen SouverĂ€nes Auftreten & Auge fĂŒr QualitĂ€t Sicheres Auftreten und Kompetenz in Kundeninteraktionen und bei der Koordination von Projekten Hang zum Perfektionismus, denn bei fleetster macht gute QualitĂ€t den Unterschied, ob unsere Kunden zufrieden sind und wir erfolgreich bleiben Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau Sicheres Englisch aufgrund unseres internationalen Teams Benefits Bonus-System fĂŒr erfolgreich erledigte Projekte, die das Unternehmen weiterbringen Stabiles, von Investoren unabhĂ€ngiges Scaleup-Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum, indem du dein volles Potenzial in unsere aufregende Wachstumsphase einbringen kannst Zukunftsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld in unserem BĂŒro in MĂŒnchen Leistungskultur ohne Ellbogen im Team Möblierte Firmenwohnungen in Office-NĂ€he Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.

Kontaktperson:
fleetster HR Team