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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Wachstumsstrategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Fleetster ist ein wachsendes Scaleup im Bereich nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, transparente Vergütung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse unsere Wachstumsstrategie direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein datengetriebener Marketing-Profi mit einer Leidenschaft für kreatives Wachstum?
Dann bist du bei fleetster genau richtig!
Als Growth Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du nicht nur innovative Wachstumsstrategien, sondern setzt diese auch erfolgreich um. Mit deinem tiefen Verständnis für digitale Marketingkanäle, Kundensegmentierung und CRM-Management wirst du die Richtung unserer Wachstumsstrategie maßgeblich beeinflussen und optimieren.
Deine Challenge
Du erstellst eine umfassende Wachstumsstrategie (Growth Roadmap) mit klaren kurz- und langfristigen Zielen sowie Meilensteinen und KPIs zur Messung des Erfolgs.
Optimierung der Customer Journey:
- Entwicklung und Optimierung digitaler Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads und Steigerung der Conversion-Rates
- Implementierung von Strategien zur Kundenbindung und Maximierung des Customer Lifetime Value
Multichannel Marketing:
- Planung, Durchführung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Paid Media, Content-Marketing, E-Mail-Marketing)
- Erstellung zielgerichteter Inhalte zur Steigerung des Engagements & Traffics
Sinnvolle Kundensegmentierung:
- Erstellung und Implementierung einer umfassenden Kundensegmentierung, um Zielgruppen präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Marketingbotschaften zu entwickeln
- Entwicklung detaillierter Kunden-Personas zur Ermöglichung gezielter Marketingstrategien und Kampagnen
Aufbau und Verwaltung des CRM (Pipedrive):
- Entwicklung von Automatisierungs-Workflows innerhalb des CRM zur Optimierung der Lead-Generierung, Qualifizierung und Vertriebsaktivitäten
- Erstellung und Integration personalisierter Inhalte für verschiedene Phasen der Customer Journey, einschließlich E-Mail-Vorlagen und automatisierter Kampagnen
Dein Potenzial
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, mit einem Fokus auf Growth Hacking, Performance Marketing oder einer ähnlichen Rolle
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Marketing-Kampagnen und dem Erreichen ehrgeiziger Wachstumsziele
- Erfahrung im SaaS-Bereich
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o.ä.
- Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn sowie fundiertes Wissen in SEO, SEM und CRO
- Kenntnisse in CRM-Tools (idealerweise Pipedrive) zur Kampagnenoptimierung
- Experimentierfreude und kontinuierliches Testen zur Validierung von Hypothesen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englisch-Kenntnisse
Was wir bieten
- Remote-work innerhalb Deutschlands mit der Möglichkeit jederzeit aus unserem Büro in München zu arbeiten (gern kannst du unsere Firmenwohnungen in Office-Nähe nutzen)
- Transparente & wettbewerbsfähige Vergütung: Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein erfolgsorientiertes Gehalt für jeden Bereich festlegen
- Bei uns wirst du Teil von einem stabilen, von Investoren unabhängigen Scaleup-Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unsere aufregende Wachstumsphase einbringen
- Agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie unkomplizierten Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team & Company Events, intensives Onboarding in München und Unternehmergeist auf allen Ebenen
- Produktexzellenz & Kunden, die uns vertrauen und den gemeinsamen Erfolg mit einem der führenden Mobilitätsanbieter feiern
- Die Möglichkeit, Unternehmen zu unterstützen, nachhaltige Mobilität voranzutreiben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.
Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Manager (m/w/d) | remote Arbeitgeber: fleetster
Kontaktperson:
fleetster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d) | remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei fleetster aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im Growth Marketing auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Skalierung von Kampagnen und der Nutzung von Tools wie Google Analytics oder Pipedrive am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Experimentierfreude! Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Ansätze zur Lead-Generierung und Kundenbindung entwickeln würdest. Dies wird zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d) | remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fleetster sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und eventuell im Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Growth Hacking und Performance Marketing. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Wachstum erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch in Form von Projekten oder Kampagnen geschehen, die du geleitet hast.
Personalisierung: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Position bei fleetster an. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut zur Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fleetster vorbereitest
✨Verstehe die Wachstumsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Wachstumsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Growth Hacking einbringen kannst, um diese Strategien weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Skalierung von Marketing-Kampagnen und der Erreichung von Wachstumszielen zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Wachstum erfordert, solltest du innovative Ideen für digitale Kampagnen oder Kundensegmentierungen präsentieren. Überlege dir, wie du die Customer Journey optimieren könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics, Pipedrive und anderen CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren.
