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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Finanzteam und verbessere die Effizienz unserer Finanzabteilung.
- Arbeitgeber: Famobra ist ein globales FMCG Unternehmen mit einem dynamischen Team in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, internationales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzwesen, 3-5 Jahre Führungserfahrung und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen einen proaktiven Leader, der Herausforderungen als Chancen sieht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Finance (m/w/d) für globales FMCG Unternehmen
Famobra sucht einen kompetenten und engagierten Head of Finance (m/w/d). In dieser Position bieten wir die Leitung unseres Finanzteams für mehrere Standorte an. Wenn du eine motivierte Führungspersönlichkeit mit der Stärke bist, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu führen und zu entwickeln, dann bewirb dich noch heute und begleite uns auf unserem erfolgreichen Wachstumskurs!
Über die Position und unser Jobangebot
Wir suchen einen Head of Finance, der die Effizienz unserer Finanzabteilung weiter verbessert und entwickelt. Wir sind weltweit mit Kollegen in mehreren Ländern tätig. Dieses Zusammenspiel verschiedener Perspektiven und Ideen sowie verschiedener rechtlicher Aspekte sollte dich als Bewerber reizen.
Direkt dem CEO unterstellt und als wichtiges Mitglied des Managementteams trägst du bedeutende Mitverantwortung für das Unternehmensgeschehen. Unser Managementteam führt das Unternehmen, indem es eng zusammensteht und Herausforderungen gemeinsam bewältigt. Wir arbeiten als Team, immer zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Kollegen, unserer Kunden und unserer Geschäftspartner.
Deine Kernaufgaben sind:
- Sicherstellung der Konformität mit dem Zollamt/Finanzamt und vergleichbaren lokalen Behörden in Polen und Singapur gemäß der allgemeinen Buchhaltungsvorschriften.
- Leiten und Koordinieren des Jahresabschlusses, die Konsolidierung und das Reporting sowohl periodisch als auch jährlich.
- Festlegung des Rahmens für unser Jahresbudget in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
- Verantwortlich für unsere RISK-Bewertungen und den Due-Diligence-Prozess.
- Leitung des Finanzteams und Entwicklung seiner Kompetenzen (das Team besteht aus einem Teamleiter, drei Buchhaltern und einem Controller).
- Verantwortung für die Finanzvorgänge unserer Niederlassungen in Deutschland, Singapur und Polen.
Dein Profil
Du verfügst über ein solides Verständnis der deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften sowie über fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsstandards. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Zollamt/Finanzamt sowie lokalen Behörden und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance.
Darüber hinaus erfüllst du folgende Voraussetzungen:
- Einen relevanten Master-Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen.
- Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Solide Erfahrung mit Microsoft Excel, ERP-Systemen (vorzugsweise Axapta) und Konsolidierungstools.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf professioneller Geschäftsebene.
- Dänisch ist ein Vorteil, aber kein Muss.
Deine Persönlichkeit
Als Manager bist du analytisch und aufgeschlossen mit einer praktischen Herangehensweise. Du bist in der Lage zuzuhören, professionell zu handeln und alle Beteiligten stets auf ein Ziel auszurichten. Du gehst gerne proaktiv vor und denkst über Verbesserungen und Optimierungen nach. Darüber hinaus ist es für dich selbstverständlich, Menschen zu führen und sowohl die Rolle des Beraters als auch des Problemlösers zu übernehmen.
Kurz und bündig bist du:
- Kontaktfreudig und kannst auf allen Ebenen einer Organisation kommunizieren.
- Ein positiver Mensch, der Herausforderungen und nicht Probleme sieht.
- In der Lage abteilungsübergreifend und auf verschiedenen Ebenen einer Organisation zu denken.
Beginn
So bald wie möglich, aber wir warten auf den richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten, der richtigen Persönlichkeit und Erfahrung.
Bewerbung und Kontakt
Wenn du Fragen zu dieser Stelle hast, wende dich bitte an Sabrina Sørensen (HR-Partner & Management Assistant) unter / +49 461 9998 935 oder Morten Ryholl Skjerning (CEO) unter
Wenn du Teil unserer Famobra-Familie werden möchtest, sende uns bitte deine Bewerbung so schnell wie möglich. Wir werden alle eingehenden Bewerbungen laufend prüfen.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
#J-18808-Ljbffr
Head of Finance Arbeitgeber: Fleggaard Holding A/S
Kontaktperson:
Fleggaard Holding A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Famobra geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen und den spezifischen Herausforderungen für FMCG-Unternehmen beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Aspekte des Geschäfts.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Head of Finance stark auf Teamführung fokussiert ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da Famobra international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und rechtlichen Rahmenbedingungen darstellst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Famobra und deren Unternehmensziele. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanz- und Rechnungslegung, die für die Rolle des Head of Finance relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Fähigkeit zur Führung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Finanzteam bei Famobra weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleggaard Holding A/S vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Famobra und die Rolle des Finanzteams innerhalb des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verstehst und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Compliance-Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Zollamt und lokalen Behörden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Compliance und den relevanten Vorschriften vorbereiten. Zeige deine Kenntnisse in diesem Bereich und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu entwickeln, demonstrieren. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über strategisches Denken
Da die Rolle sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und in der Planung zu sprechen. Diskutiere, wie du zur Festlegung des Jahresbudgets beigetragen hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.
