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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und berate unsere Kunden strategisch auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: FleishmanHillard, ein innovatives Unternehmen mit einem spannenden Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Benefits.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit inspirierendem Arbeitsklima und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und starke Social-Media-Kenntnisse, besonders auf LinkedIn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Technology Practice von FleishmanHillard in Deutschland betreut ein spannendes Portfolio von Kund:innen – von IT, Automotive, Consumer Electronics bis hin zu Artificial Intelligence. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du auf internationalen und nationalen Accounts zentrale Zukunftsthemen wie die Mobilität von morgen und die Vernetzung unserer Gesellschaft.
Deine Aufgaben:
- Als zentrale:r Sparringspartner:in übernimmst du die umfassende strategische Beratung und Betreuung eines unserer Key Accounts mit dem Fokus auf Digital-Kampagnen und Social-Media-Management.
- Du konzipierst und steuerst integrierte Content-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey mit einem klaren Fokus auf Social Media, insbesondere LinkedIn.
- Du verantwortest den Account eigenständig, planst Budgets langfristig, steuerst das Kostenmanagement und berichtest regelmäßig an das Management.
- Du berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe sowohl inhaltlich als auch prozessual im Content- und Kampagnenentwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam und Kreativ-Stakeholdern.
- Du hast keine Berührungsängste vor komplexen Themen und schaffst es, anspruchsvolle B2B-Entscheider und Stakeholder zu begeistern und zu aktivieren.
- Mit Weitblick entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter, erkennst neue Geschäftschancen und stärkst unser Relationship-Management auf höchstem Niveau.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Kampagnenmanagement, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Du besitzt tiefgehende Expertise in der Planung und Steuerung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn.
- Die proaktive Steuerung und strategische Entwicklung bedeutender Accounts gehören zu deinen Stärken.
- Du verstehst es Content-Kampagnen zu orchestrieren, die auf die Customer Journey abgestimmt sind.
- Du bist ein Teamplayer, der proaktiv die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestaltet und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Du arbeitest in einem hochmotivierten, wachsenden Team und profitierst von einem wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsklima.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Dir viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze bieten.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Karrierechancen, die auf Deine persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
- Umfangreiche Benefits, die Deine berufliche und persönliche Zufriedenheit fördern.
- Die Möglichkeit, in internationalen Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Umfeld zu sammeln.
Fragen? Fragen vorab beantwortet Dir gerne Anne Glier unter der Telefonnummer +49 (0)171 717 2996.
Campaign Lead (m/w/d) Arbeitgeber: FleishmanHillard Germany
Kontaktperson:
FleishmanHillard Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich auf Veranstaltungen zeigst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Kampagnenmanagement und bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im digitalen Kampagnenmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Social-Media-Kampagnen geplant und umgesetzt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FleishmanHillard Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Kampagnenführung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IT, Automotive und Consumer Electronics, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich Social Media und LinkedIn.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um komplexe Kampagnen zu steuern und Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Kampagnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.