Senior New Business Manager (m/w/d)

Dein Team: Als Business Development Team überzeugen wir potenzielle Neukund:innen für unsere Expertise und Lösungen und bilden eine zentrale Schnittstelle zu allen Teams in der Agentur – in Deutschland, Europa und global. Wir gestalten und evaluieren Pitch-Performance, identifizieren Wachstumspotenziale, sind Qualitätskontrolle und Trendscouts und entwickeln die Rahmenbedingungen, in denen unsere Berater:innen bei Neukund:innen glänzen können. Wir sind Cheerleader:innen, Organisationstalente, Unruhestifter:innen, Rampensäue und Background-Tänzer:innen; bauen neue Beziehungen auf und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit engem regionalem und globalem Austausch.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst und koordinierst unsere Neugeschäftsaktivitäten (RFI/RFPs, Pitches, Website- und Netzwerkanfragen etc.) und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Practice Heads zusammen an der geschäftlichen Weiterentwicklung der Agentur.
• Du bringst Dich inhaltlich und strategisch in New-Business-Projekte ein und stellst dafür das Team aus den richtigen Expert:innen zusammen.
• Du bereitest inhaltlich und organisatorisch New-Business-Termine und Pitchpräsentationen vor.
• Du stellst klare Prozesse, Timings und Verantwortlichkeiten im NewBusinessManagement sicher und verantwortest das regelmäßige Tracking und Reporting der New-Business-Pipeline.
• Du bist Ansprechpartner:in für die nationalen und internationalen Business-Development-Kontakte in der Agenturgruppe.
• Du berätst bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien für Bestandskunden und zur Gewinnung neuer Traumkunden.

Deine Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer PR-, Kommunikations- oder Strategieberatung, Agentur oder vergleichbarem Umfeld.
• Ausgeprägte Seniorität und bereichsübergreifendes Verständnis für Kunden, Markt und Kommunikationsthemen.
• Einen klaren strategischen Blick auf das Wesentliche mit Liebe zum Detail.
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern.
• Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern.
• Exzellente Skills in der Präsentationserstellung (PPT) wünschenswert.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Verständnis kaufmännischer Prozesse von Business-Zusammenhängen.
• Sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Spannende Aufgabengebiete, attraktive Kund:innen und wechselnde Projekte in einem internationalen Umfeld.
• Tolles Arbeitsklima in einem offenen und erfahrenen Team mit flachen Organisationsstrukturen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Regelung.
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag/ Geburtstagsfrei + Zwischen den Jahren.

Kontaktinformation: Fragen vorab beantwortet Dir gerne Anne Glier.

In unserer Datenschutzerklärung informieren wir gemäß Art. 13 DSGVO über den Umgang mit personenbezogenen Daten.

Über uns: FleishmanHillard ist mit mehr als 80 Büros in über 30 Ländern eines der größten PR- & PA-Netzwerke weltweit. In Deutschland beraten über 100 Mitarbeiter:innen in Frankfurt, Berlin, München und Düsseldorf führende deutsche und globale Brands in den Bereichen Public Relations, Brand Marketing, Corporate Communications und Public Affairs.