Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber*in und sorge für ein unvergessliches Erlebnis unserer Gäste im Restaurant und in der Lodge.
- Unternehmen: Flem Mountain Lodge Hotel – ein Ort für Abenteuer und Entspannung in den Bergen.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Rabatte bei Outdoor-Firmen.
- Weitere Informationen: Vertragsbeginn im Juni 2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung für die Wintersaison.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Berge hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Service von Vorteil, Teamgeist und Freude am Gästekontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe: Wenn du Teil des Flem Mountain Lodge Hotel Teams werden möchtest, bist du hier genau richtig!
Als Front of House Assistant bist du Gastgeber/-in aus Leidenschaft und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste im Restaurant und in der Lodge rundum wohlfühlen. Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Service, Küche und Housekeeping.
Deine Aufgaben:
- Mit-Gastgeberin und Manager of Good Times im Restaurant und in der Lodge
- Selbständige Führung des Abendservices à la carte sowie bei Events
- Betreuung und Beratung unserer Gäste mit Fokus auf ein erstklassiges Erlebnis
- Aufnahme von Bestellungen sowie Service von Speisen und Getränken
- Zubereitung von Getränken und einfachen Speisen
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Übernahme der Tagesverantwortung bei Abwesenheit der Gastgeber in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen
- Bearbeitung von Emails, Reservationen, Offerten und Anfragen
- Unterstützung in administrativen Aufgaben und weiteren Hotelbereichen
- Beratung der Gäste und Mitgestaltung individueller Aufenthalte
- Ansprechperson für Hotelgäste und Mitarbeitende
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Rezeptionserfahrung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamgeist, Offenheit und Neugier
- Lösungsorientierte und strukturierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an einem aktiven Lebensstil in den Bergen
Vertragsbeginn Juni/Juli 2026 nach Absprache. Jahresvertrag auf 80% Basis, während der Saison 100%. Arbeitstage meist Mittwoch- Sonntag.
Als Teil unseres engagierten Teams trägst du maßgeblich zur hohen Gästezufriedenheit bei und hilfst mit, dass unsere Gäste nach einem erlebnisreichen Tag in den Bergen in sauberen und gemütlichen Zimmern entspannen können.
Housekeeping / Reinigung
Deine Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Gästezimmer, Ferienwohnung und öffentlichen Bereiche des Hotels nach hohen Hygienestandards
- Gelegentliche Mithilfe beim Frühstück
- Selbständige Erledigung der Hauswäsche
- Sicherstellung eines ordentlichen und gepflegten Erscheinungsbilds der öffentlichen Bereiche
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstandards (Ressourcenschonender Umgang mit Reinigungsmitteln, Mülltrennung etc.)
- Abfall Entsorgung, Garten- und Umgebungsarbeiten
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung von Vorteil
- Blick für Sauberkeit und Details
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, familiären Team
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in Stoßzeiten
- Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch von Vorteil
- Führerschein von Vorteil
Vertragsbeginn/ Ende: 1. Juni 2026 - Mitte Oktober 2026.
Service-Mitarbeiter*in / Barista (70-100%)
Deine Aufgaben:
- Frühstückservice und gelegentlich Abendservice im À-la-carte-Geschäft
- Freundliche Bedienung und Betreuung unserer Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken mit Fokus auf ein erstklassiges Gästeerlebnis
- Aufnahme von Bestellungen und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken
- Zubereitung der Getränke am Buffet
- Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Events
- Allgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Servicebereich
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurantbereich
- Betreuung der Hotelgäste
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und der Restaurantleitung
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Gastronomie oder im Service von Vorteil
- Freude am Gästekontakt und an der Arbeit im Team
- Selbstständige, organisierte und effiziente Arbeitsweise
- Belastbarkeit, auch wenn’s mal hektisch wird
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vertragsbeginn/ Ende: 1. Juni 2026 - bis Mitte Oktober 2026 (mit Möglichkeit auf Verlängerung für die Wintersaison).
Mitarbeiter Benefits:
- überschaubares Team mit flacher Hierarchie
- Gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen, 2 Tage Frei am Stück
- Arbeitsplan Monatlich
- Gym und Yogastudio zur Mitbeteiligung im Hotel
- Spezial Discounts bei verschiedenen Outdoor Companies
- Schöne Mitarbeiterzimmer
- 20% Friends & Family Rabatt auf Übernachtungen
Service-Mitarbeiter*in / Barista (70-100%) (m/w/de) Arbeitgeber: FLEM MOUNTAIN LODGE
Die Flem Mountain Lodge Hotel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berglandschaft, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einem überschaubaren Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von gesunden Mahlzeiten, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Rabatten, während sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Mitarbeiter*in / Barista (70-100%) (m/w/de) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Mitarbeiter*in oder Barista interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich an die richtige Person weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gästekontakt und die Gastronomie zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Mitarbeiter*in / Barista (70-100%) (m/w/de) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Service haben und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Flem Mountain Lodge Hotel? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEM MOUNTAIN LODGE vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Gästekontakt zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast. Zeige, dass du die Verantwortung für ein erstklassiges Erlebnis übernehmen kannst.
✨Kenntnis der Speisen und Getränke
Informiere dich über die Speisen und Getränke, die im Restaurant angeboten werden. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Service-Mitarbeiter*in.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und der Restaurantleitung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Feedback.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Zeige, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
