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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Group Sales Team und verkaufe Zimmer für unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Flemings bietet eine kreative und familiäre Arbeitsatmosphäre in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Übernachtungsgutscheine und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf und bring deine Persönlichkeit ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Flemings wollen unsere Abteilung Meeting & Events und Groups Sales in Frankfurt mit einem innovativen und hochmotivierten Meeting & Event Sales Supervisor (m / w / d) verstärken! Du möchtest einen wichtigen Beitrag zu einem einzigartigen Erlebnis für unsere internen und externen Gäste leisten, getreu unserer Mission: Boutique at heart? In unserem kreativen Team und der familiären Arbeitsatmosphäre, bekommst Du die großartige Gelegenheit, Dein Wissen und Deine Ideen einzubringen, Dich persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Aufgaben
- Proaktiver Verkauf der Zimmer der Flemings Hotels in allen Gruppensegmenten, um eine optimale Auslastung und Profitabilität sowie eine hohe Gästezufriedenheit zu schaffen
- Führung des Group Sales Teams
- Priorisierung von Gruppenanfragen sowie Einteilung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Angebotslegung innerhalb von 24h nach CI-Standard
Ausbildung / Studium:
- Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder vergleichbarer Werdegang
Berufserfahrung:
- idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie
Kenntnisse:
- Gute Deutsch- (vgl. C1) und Englischkenntnisse (vgl. B2)
- Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute PC-Kenntnisse, vor allem mit den Microsoft Office Programmen und OPERA sind von Vorteil
- Kreativität, Organisationstalent, Flexibilität und Ausdauer
- Gast- und Serviceorientierung
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Souverän und freundlich
Benefits
- Erlebe einzigartige Flemings-Moments mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein
- Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst
- Gestalte aktiv Deine Flemings-Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow-Chats
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents
- Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Möchtest Du mit Deiner Persönlichkeit unser Team bereichern? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf bei uns!
Meeting & Events Sales Supervisor (Mensch - m / w / d) Arbeitgeber: Flemings Hotels GmbH
Kontaktperson:
Flemings Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meeting & Events Sales Supervisor (Mensch - m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Meeting- und Eventbereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Veranstaltungen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du das Group Sales Team leiten würdest, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Angebote und den Service von Flemings. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meeting & Events Sales Supervisor (Mensch - m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Flemings, insbesondere über den Slogan 'Boutique at heart'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Hotellerie und spezifische Erfolge im Bereich Meeting & Events. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zu verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt werden. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kreativität, Organisationstalent und Serviceorientierung ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Teams beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemings Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Mission und Werte von Flemings, insbesondere über das Konzept 'Boutique at heart'. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, ein einzigartiges Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Hebe Deine Erfahrungen hervor
Betone Deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Hotellerie und bringe konkrete Beispiele für Deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Meeting & Event Sales Supervisors mitbringst.
✨Demonstriere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Gast- und Serviceorientierung erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie Du freundlich und souverän auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, um Deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den individuellen Entwicklungswegen und den regelmäßigen Grow-Chats stellst. Dies signalisiert, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv an Deiner Karriere zu arbeiten.
