Senior Controller / Deputy Head of Controlling (m/w/d)

Wir sind Flemming Dental. Die Flemming Dental Gruppe lädt dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Als Teil der Liberty Dental Group arbeiten wir eng im internationalen Kontext zusammen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Talent einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wir bauen unser Controlling konsequent aus: von einer primär reportinggetriebenen Arbeitsweise hin zu einer aktiv steuernden, entscheidungsvorbereitenden Funktion, die Geschäftsführung und Gesellschafter in ihren wichtigsten Entscheidungen fundiert unterstützt. Unser Controlling liefert heute solide Zahlen. Was wir suchen, ist jemand, der aus Zahlen Entscheidungen macht – und die Abteilung gemeinsam mit dem Head of Controlling auf das nächste Niveau hebt. Das Entwicklungspotenzial dieser Funktion ist erheblich, und du hast den Gestaltungsraum, es zu heben.

Als Senior Controller (m/w/d) und ausdrücklicher Stellvertreter (m/w/d) des Head of Controlling übernimmst du vom ersten Tag an einen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb der Abteilung. Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling zusammen und übernimmst dabei eigene Verantwortungsbereiche, in denen du eigenständig entscheidest und gestaltest. Du stehst im direkten Austausch mit Geschäftsführung und Corporate Headquarter.

Deine Aufgaben:

• Du treibst die Weiterentwicklung von Reporting, Planung und Steuerung aktiv voran und baust dort, wo nötig, neue Prozesse und Strukturen auf.
• Du analysierst Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalkennzahlen mit dem Anspruch, nicht nur zu berichten, sondern Handlungsbedarf zu identifizieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du bist fester Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Corporate Headquarter in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Deines Bereichs und vertrittst den Head of Controlling in dessen Abwesenheit über die gesamte Abteilung hinweg.
• Du steuerst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Deinem Verantwortungsbereich und stellst die Konsistenz zwischen operativem Reporting und Finanzzahlen sicher.
• Du bewertest Business Cases, leitest klare Empfehlungen ab und verfolgst die Wirkung der umgesetzten Maßnahmen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-, Planungs- und Reporting-Prozesse mit und treibst den Ausbau von Tools und Automatisierungen voran.

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise 7 oder mehr, davon ein relevanter Teil in einer Rolle mit echter Eigenverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse im Business und/oder Financial Controlling, sicherer Umgang mit Abschlussprozessen.
• Erfahrung in einem anspruchsvollen Reporting-Umfeld mit externen Stakeholdern (Investoren, Gesellschafter, Banken) oder in einer Multi-Site-Struktur ist ein klarer Pluspunkt.
• Erste Berührung mit Weiterentwicklungs- und Aufbauthemen – sei es durch Tool-Einführungen, Aufbau von FP&A-Prozessen, Integrationen oder Prozessneugestaltungen – macht Dich für uns besonders interessant.
• Erfahrung im HR Controlling ist von Vorteil.
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit dem Willen, aus Analysen Entscheidungen zu machen.
• Du trittst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Gesellschafterebene auf, kommunizierst klar und hältst Positionen auch dann, wenn Gegenwind kommt.
• Gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Vergütung: Eine marktgerechte Vergütung, die Deiner Erfahrung und Deiner Rolle entspricht. Details besprechen wir offen und individuell im Gespräch.
• Rolle mit Gewicht: Eigenständige Verantwortung als Stellvertreter des Head of Controlling mit eigenem Mandat und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Funktion.
• Sichtbarkeit: Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Corporate Headquarter ab Tag eins. Du gestaltest Entscheidungen mit, statt sie nur vorzubereiten.
• Gestaltungsraum: Ein Controlling mit erheblichem Entwicklungspotenzial – mit dem Mandat, Dinge zu verändern, nicht nur zu beschreiben.
• Standort: Moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg am Gänsemarkt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid-Regelung.
• Rahmen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Benefits erläutern wir gerne im Gespräch.