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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Dentallabore in Ostdeutschland und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Flemming Dental, der größte Ausbilder für Zahntechniker in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wachsenden Organisation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Verständnis für wirtschaftliche Abläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Flemming Dental. Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent zu entfalten.
Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke, gehst empathisch auf Menschen zu und baust schnell Vertrauen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für die Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in Ostdeutschland suchen wir einen engagierten Regional Manager (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, hoher Führungskompetenz und einem klaren Blick für Qualität, Prozesse und Wachstum.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung mehrerer Dentallabore innerhalb der Region Ostdeutschland
- Führung und Weiterentwicklung der lokalen Laborleitungen mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Qualitätsorientierung an allen Standorten
- Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Region
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Kapazitäten und Organisationsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie regelmäßiger Austausch mit der Gebietsleitung
- Unterstützung bei der Integration neuer Standorte sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums
- Weiterentwicklung der regionalen Standortstruktur mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Mitarbeiterbindung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition, idealerweise in einem qualitätsorientierten Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Führungsarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams wertschätzend und verbindlich zu begleiten
- Technisches Grundverständnis und Interesse an optimierten Arbeitsprozessen
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein unternehmerischer Blick für nachhaltige Entwicklungen
- Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands
- Idealerweise Wohnort im Raum Leipzig
Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus der Dentalbranche, beispielsweise von Zahntechnikern, Zahntechnikermeistern oder ZMFs.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
- Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Eine professionelle, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer wachsenden Organisation mitzuwirken
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regional Manager Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Flemming Dental GmbH
Kontaktperson:
Flemming Dental GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager Ost (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Regional Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Verstehe unsere Branche: Mach dich mit der Dentalbranche vertraut und zeig uns, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemming Dental GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flemming Dental. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Standorte stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Vertrauen aufzubauen.