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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Entgeltabrechnungsteams und Verantwortung für die monatlichen Abrechnungen.
- Arbeitgeber: Flemming Dental Gruppe ist ein führendes Netzwerk von zahntechnischen Laboren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Option, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem wachsenden Unternehmen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Personalbereich und langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Flemming Dental Gruppe, sind ein bundesweiter Zusammenschluss zahntechnischer Labore. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern deutschlandweit bearbeiten wir ca. 210.000 Aufträge jährlich und fertigen Zahnersatz in bester handwerklicher Qualität. 2.500 Zahnarztpraxen vertrauen bereits auf unsere Expertise. Mit modernsten digitalen Technologien und im klassischen Handwerk gestalten und fertigen wir hochwertige individuelle Lösungen über das gesamte Spektrum der Zahntechnik.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Entgelt-Spezialisten (m/w/d) als Teamleitung Payroll (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrungen in der Berechnung variabler Vergütungsbestandteile.
Aufgaben
- Leitung des Teams Entgeltabrechnung, 5 MA sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnungen für die bundesweiten Standorten und Gesellschaften
- Abrechnungstechnische Umsetzung des gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie weiterer Sachverhalte (z.B. Ein- und Austritte, bAV, Dienstwagen, Forderungsmanagement, Benefits, Zeitwertkonten, Abwesenheiten etc.)
- Verantwortung für die Bereiche Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge
- Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Bindeglied zwischen Personalabteilung und der Finanzabteilung und dem Controlling
- Ermittlung der variablen Vergütungen der Managementebene
- Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen
- Unterstützung bei der Bereitstellung des HR-Konzernreportings
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Audits mit Bezug zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Zuständigkeitsbereich und von administrativen Aufgaben
- Sonderaufgaben, Projektarbeit
Profil
- Einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit entsprechender Fachkompetenz und umfassende Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hinreichenden mathematischen Kompetenzen, um komplexe variable Vergütung zu ermitteln und weiterzuentwickeln
- IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS-Office (insb. Excel), Teams sowie Sicherheit in der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen (vorzugsweise SAP)
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Gestaltungswille, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen
- Beratungs- und Lösungskompetenz, Teamgeist
- Mitgestalter von Weiterentwicklungsprozessen in einem schnell wachsenden Unternehmen
Wir bieten unter anderem
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben und Projekte in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Sehr gute Erreichbarkeit unseres modern ausgestatteten Büros, ab Dezember im Valentinskamp in der Innenstadt mit Lounge- und Kreativbereichen, ergonomischen Arbeitsplätzen und elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Räumlichkeiten mit schönem Ausblick
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten, Remote-Option, 30-Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Verschiedene kostenlose Getränke und frisches Obst vor Ort sowie weitere Benefits
- Tolle Team-Events und Veranstaltungen in einer Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
Neugierig geworden?
Teamleitung Payroll Arbeitgeber: Flemming Dental Gruppe
Kontaktperson:
Flemming Dental Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Flemming Dental Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Regelungen vor. Zeige deine Fachkompetenz und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flemming Dental Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Payroll zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemming Dental Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Rolle erfordert stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du mathematische Kompetenzen in der Entgeltabrechnung angewendet hast.
✨IT-Affinität betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie Entgeltabrechnungsprogrammen wie SAP wichtig ist, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
