Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Talentsuche und führe Interviews.
- Unternehmen: Flemming Dental, der größte Ausbilder für Zahntechniker in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Flemming Dental. Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten.
Du interessierst Dich für Recruiting, möchtest wertvolle Praxiserfahrung im HR Bereich sammeln und aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting mit einem Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben
- Recruiting: Du unterstützt unser Team entlang des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Interviewführung: In telefonischen Erstgesprächen lernst Du unsere Bewerbenden kennen, triffst eine Vorauswahl und begleitest passende Talente durch den weiteren Auswahlprozess - professionell, schnell und auf Augenhöhe.
- Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle und unterstützt aktiv bei der Talentgewinnung.
- Candidate Experience: Mit Deiner freundlichen und wertschätzenden Kommunikation sorgst Du für eine positive Erfahrung und stehst Bewerbenden während des gesamten Prozesses als Ansprechperson zur Seite.
- Bewerbermanagement: Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio, pflegst Bewerberdaten, dokumentierst den Recruitingprozess und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Dein Profil
- Du wohnst in Hamburg oder Umgebung und bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines Studiengangs mit Personalbezug (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, o.ä.)
- Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, durch Deine kommunikative Art schnell eine angenehme Gesprächsatmosphäre aufzubauen.
- Du interessierst Dich für Recruiting- und HR-Themen und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
- Der Umgang mit Bewerbermanagementsystemen ist Dir nicht fremd; erste Erfahrungen mit Personio sind ein Plus.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Warum wir?
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch spannende Einblicke und Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Einen flexiblen Arbeitsplan, der deinen Bedürfnissen angepasst werden kann.
- Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und auszuprobieren.
- Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events.
- Zentrale Lage am Gänsemarkt (U2) und praktische Erreichbarkeit des Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Ermäßigung auf zahntechnische Leistungen, Corporate Benefits, Job-Rad und viele weitere Mitarbeitervorteile.
Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Flemming Dental
Die Flemming Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich People & Culture die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen im Recruiting zu sammeln. Mit einem flexiblen Arbeitsplan, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Hamburg am Gänsemarkt, fördert das Unternehmen eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Ermäßigungen auf zahntechnische Leistungen und Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten zu suchen und dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemming Dental vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Flemming Gruppe informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für HR-Positionen gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst Du mit schwierigen Bewerbern um?' oder 'Was ist Dir bei der Candidate Experience wichtig?'. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Versuche, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, so wie Du es später auch mit den Bewerbenden tun würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das People & Culture Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Team aus?' oder 'Welche Werte sind Euch besonders wichtig?' zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
