Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fachliche Verantwortung für Deinen eigenen Kundenbereich und begleite den gesamten Fertigungsprozess.
- Unternehmen: Flemming Dental, ein modernes Dentallabor mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und genieße regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker, mehrjährige Berufserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist Zahntechniker oder Zahntechnikermeister (m/w/d) und möchtest mehr Verantwortung übernehmen, ohne den Bezug zur Zahntechnik zu verlieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem modernen Dentallabor in Mainz-Kastel übernimmst Du die fachliche Verantwortung für Deinen eigenen Kundenbereich. Dabei bist Du die zentrale Ansprechperson für Zahnarztpraxen und Dein Team, berätst bei technischen Fragestellungen und begleitest anspruchsvolle Versorgungen von der Planung bis zur Fertigstellung. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, fachlicher Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum Flemming Dental Dein neuer Arbeitgeber werden sollte:
- Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Dich eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Faire Vergütung: Wir schätzen Deine Arbeit und sorgen für ein attraktives Gehaltspaket – vermögenswirksame Leistungen inklusive.
- Modernes Arbeitsumfeld: Klimatisiertes und sehr gut erreichbares Labor durch optimale Verkehrsanbindung.
- Flexibilität: Du hast unter der Woche einen privaten Termin? Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
- Givve-Card: Jeden Monat bekommst Du ein Guthaben auf Deine Karte geladen, mit der Du in Deinem Umkreis shoppen kannst, wo man mit Mastercard zahlen kann.
- Ermäßigung auf zahntechnische Leistungen: Gerne unterstützen wir Dich, auch wenn es um Deine eigenen Zähne geht.
- Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung in Deine Bereiche sowie eine feste Ansprechperson für Deine Fragen.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit echter Verantwortung und Sinn.
- Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen, u.a. in unserem modernen Technologiezentrum und echten Experten (m/w/d) aus der Dentalbranche.
- Starkes Netzwerk: Werde Teil eines einzigartigen Netzwerks in einer zukunftssicheren Branche – beim größten Zahntechnikerverbund Deutschlands.
- Gelebte Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Wir-Gefühl: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern).
Deine Aufgaben:
- Verantwortungsbereich: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Deinen eigenen Kundenbereich und begleitest unsere Kund:innen im gesamten Fertigungsprozess – von der Beratung über die Planung bis hin zur Fertigstellung.
- Fachliche Führung: Mit Deinem Know-how unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fällen und technischen Fragestellungen und stehst ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite.
- Koordination: Du steuerst und verteilst die Aufträge innerhalb Deines Teams, setzt Prioritäten und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf.
- Qualitätssicherung: Gemeinsam im Team führst Du Zwischen- und Endkontrollen durch und trägst so dazu bei, unserer hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Prozessoptimierung: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und digitalen Workflows und sorgst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d); ein Meistertitel ist willkommen, aber kein Muss.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und möchtest den nächsten Schritt in Richtung fachlicher Verantwortung gehen.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen zu unterstützen und gemeinsam im Team die besten Lösungen zu entwickeln.
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick.
Zahntechniker (m/w/d) Fachliche Leitung Arbeitgeber: Flemming Dental
Flemming Dental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Zahntechniker (m/w/d) in Mainz-Kastel nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und eine faire Vergütung. Hier profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Fairness großschreibt. Werde Teil eines starken Netzwerks in einer zukunftssicheren Branche und gestalte Deine Karriere aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahntechniker (m/w/d) Fachliche Leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Zahntechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahntechniker (m/w/d) Fachliche Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Zahntechnik deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei Flemming Dental arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der fachlichen Leitung gearbeitet hast oder besondere Projekte geleitet hast, dann erzähl uns davon. Das zeigt uns, dass du bereit für mehr Verantwortung bist.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemming Dental vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Flemming Dental und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kundenbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Wissen weiterzugeben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kollegen unterstützt hast und welche Methoden du nutzt, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
