Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cybersecurity-Team und implementiere Sicherheitsframeworks.
- Arbeitgeber: Flender ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Chief Information Security Officer (m/f/d)
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
We are looking for dedicated reinforcement for our cyber security team in Bocholt.
Job Responsibilities:
- Head of the Cybersecurity team and management of the Regional Cybersecurity Officer
- Implementation and management of a cybersecurity framework based on ISO/IEC 27001 and design of the further development and structure of organisation, policies, processes, services
- Implementation of a Security Operations Centre and responsibility for the management and operation of the corresponding services and suppliers (e.g. Vulnerability Management, SIEM, CERT, Endpoint Protection and Network Security)
- Monitoring the performance of the cybersecurity management system and communication management
Required Knowledge/ Skills, Education and Experience:
- University degree in the field of (business) informatics or cybersecurity
- Relevant professional experience, especially in the field of cybersecurity
- You are familiar with frameworks and standards such as ISO/IEC 27001, NIST, ITIL and COBIT
- You can evaluate and manage capabilities such as vulnerability management, SIEM, CERT, endpoint protection and the underlying technologies
- Relevant certification (e.g. CISM or CISSP) and initial experience in managing employees are desirable
- Strong communication skills in an international environment as well as an analytical, structured and results-orientated approach; business fluent in German and fluent in English
Your contact person(s) for this job posting is/are:
Emma Uebbing, Jonathan Lottmann
Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
#J-18808-Ljbffr
Chief Information Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Flender GmbH

Kontaktperson:
Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Security Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen wie ISO/IEC 27001 oder Cybersecurity-Management beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich Cybersecurity umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies in einem internationalen Umfeld besonders wichtig ist. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Security Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Cybersecurity hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Standards wie ISO/IEC 27001 oder NIST.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Cybersecurity-Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001, NIST und COBIT vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team und andere Stakeholder effektiv informieren würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Cybersecurity-Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Probleme und Lösungen im Bereich Cybersecurity diskutierst. Zeige, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt und Risiken bewertest.