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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale SAP S/4HANA Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Zukunftsvisionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Gesundheitsvorsorge sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um internationale Teams zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren SAP Bereich am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie: Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten der Flender-Gruppe Führung und Koordination des internationalen Projektteams bestehend aus Mitarbeitenden der IT, der Geschäftseinheiten und externer Berater Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung und Management von Projektrisiken regelmäßiges Reporting bei der Geschäftsleitung und CIO Darin sind Sie stark: erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Fach und einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise im Beratungsumfeld oder der Investitionsgüterindustrie) Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP S/4HANA Implementierungsprojekten oder Teilprojekten detailliertes Knowhow in der SAP ERP ECC-, S/4-HANA-Welt & Cloud-Technologien und übergreifende Integrationskenntnisse Erfahrung in der Steuerung von internationalen Teams und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie starke Fähigkeiten in Projektmanagement und -koordination verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (national / international) Flender als Arbeitgeber bietet: mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt Gesundheitsvorsorge und Benefit Programme Weiterentwicklung in unserer Academy attraktive und vielfältige Aufgabenbereiche kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima FleKita am Hauptstandort Bocholt Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Projektleiter*in SAP S/4-HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Flender GmbH
Kontaktperson:
Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in SAP S/4-HANA (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und internationale Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Flender-Gruppe und deren Projekten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in SAP S/4-HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter*in SAP S/4-HANA. Erkläre, warum du dich für Flender interessierst und was dich an der Arbeit im SAP-Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Leitung von SAP S/4HANA Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du detailliertes Know-how in der SAP ERP ECC- und S/4-HANA-Welt sowie Cloud-Technologien in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Implementierungsprojekten und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Projektleiter*in ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung internationaler Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Flender-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
