Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Schiffsgetrieben und Betreuung internationaler Projekte.
- Unternehmen: Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsvisionen.
- Vorteile: Job Bike, Gesundheitsvorsorge, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marineindustrie mit innovativen Antriebslösungen und internationalen Kontakten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Marine- und Antriebstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Vertrieb im Bereich Industriegetriebe am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung.
Verantwortlichkeiten
- Verkauf unserer Schiffsgetriebe für Marineanwendungen
- Projektbetreuung für nationale und internationale Kunden
- Beobachtung der aktuellen Marktentwicklungen hinsichtlich möglicher Trends
- Kontakte aufbauen und pflegen zu Marine, Werften, Paketdienstleistern, Designern und Entscheidungsträgern
- Technische Beratung unterschiedlichster Antriebskonzepte sowie Erstellung und Ausarbeitung der dazugehörigen kommerziellen und technischen Angebote
- Eigenverantwortung bei Vertragsverhandlungen und jährlichen Verkaufszielen
- Nachverfolgung, Koordinierung und Steuerung von Projekten innerhalb eines internationalen Vertriebs‑ und Vertreternetzwerkes
- Teilnahme an internationalen Schiffsbaumessen und Mitwirken beim dazugehörigen Marketing
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marine sowie Erfahrung in der Antriebstechnik
- Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft (auch außerhalb Europas) bis ca. 30%
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Benefits
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem (sofern die Position zulässt)
- Gesundheitsvorsorge und Benefit‑Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- Mobiles Arbeiten (sofern die Position zulässt)
- Networking‑Angebote
- CSR‑Initiativen
- Kindertagesstätte am Hauptstandort (Bocholt)
Flender ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen fördert und die Vielfalt im Arbeitsumfeld stärkt. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden gleich behandelt, unabhängig von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sales Manager - Naval (m/w/d) Arbeitgeber: Flender GmbH
Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit einer klaren Zukunftsvision, das seinen Mitarbeitern in Voerde ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Gleitzeitsystem, umfangreichen Gesundheitsvorsorge-Programmen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert Flender die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote in der hauseigenen Academy. Zudem wird Vielfalt geschätzt und Chancengleichheit aktiv gefördert, was Flender zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Marine macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Naval (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Marine- und Antriebstechnikbranche zu knüpfen. Besuche Messen, nimm an Branchenevents teil und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Naval (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sales Manager - Naval zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marine-Bereich und der Antriebstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Marine und Antriebstechnik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Projektbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Teams oder Projekten zu sprechen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
