Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen im gesamten Werk.
- Unternehmen: Flender, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Sanitär- oder Gastechnik, Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort Penig suchen wir Unterstützung im Bereich der Instandhaltung.
Verantwortlichkeiten:
- Hausmeisterdienste mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär, Lüftung und Installationen im gesamten Werk.
- Vertretung und Unterstützung der Bau- und Haustechnikerdienste.
- Eigenständige Sanitär-, Gebäude-, Lüftungstechnik- und Schönheitsreparaturen sowie Koordination entsprechender Fremdfirmeneinsätze.
- Betreuung der zentralen Heizungsanlage (8,6MWatt), inkl. Instandhaltungsarbeiten jeglicher Art.
- Störungssuche und -beseitigung im gesamten Rohrleitungsnetz sowie allen gebäudetechnischen Anlagen des Standortes.
- Inspektionsrundgänge sowie Funktionskontrollen an gebäudetechnischen Anlagen.
- Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen von Werkzeugmaschinen bei kapazitiven Engpässen.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter oder Anlagenmechaniker in den Bereichen Heizungs‑, Sanitär‑, Wasser‑ oder Gastechnik – oder vergleichbare Ausbildung.
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS, Elektro‑ und Brandschutztechnik sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und flexible Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht obligatorisch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haustechniker Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Flender Industriegetriebe GmbH
Flender ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Penig ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Haustechnik, die sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit umfasst.
Kontaktdaten:
Flender Industriegetriebe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker Sanitär (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker Sanitär interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die richtige Lösung parat hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Flender verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sanitär- und Haustechnik unter Beweis stellen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Haustechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker Sanitär interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund in Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Störungen beseitigt oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender Industriegetriebe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Aspekte der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in diesen Bereichen, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
