Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende buchhalterische Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsvisionen und innovativer Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und Networking-Angebote am Hauptstandort Bocholt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Accounting/Finance und Erfahrung mit SAP FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Operative Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen im SAP Finance Umfeld sowie fachliche Steuerung und Governance des externen Accounting-Dienstleisters (Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement).
- Koordination operativer Aufgaben zwischen Dienstleister und Gesellschaften, inklusive Priorisierung und Nachverfolgung.
- Unterstützung der internationalen Gesellschaften ggf. mit fachlichen Kurztrainings und Unterstützung bei täglichen Accounting- und Finance-Fragestellungen sowie operative Guidance für internationale Finance-Teams und den Dienstleister.
- Klärung von Buchungsfehlern, Abweichungen und Sonderfällen in SAP mit Fokus auf SAP-FI (inkl. Sub-Modulen), aber auch angrenzenden Modulen wie SAP-CO.
- Unterstützung in der Erarbeitung von Fachkonzepten (inkl. Buchungslogiken und Werteflüssen), Migrationskonzepten, Vorbereitungs- und Bereinigungsaktivitäten, etc.
- Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse durch Fehlerklärung und Bereitstellung notwendiger Informationen – ohne eigene Buchungstätigkeit.
Darin sind Sie stark:
- Kaufmännische Ausbildung und bestandene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium im Bereich Accounting/Finance.
- Fundierte Erfahrung in operativen Accounting-Bereichen (OtC, PtP, RtR) mit sehr guten Kenntnissen in SAP FI/CO, idealerweise bereits mit SAP S/4HANA.
- Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge, Transaktionsketten und ERP-Buchungslogiken.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem externen BPO Dienstleister.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude am operativen Troubleshooting.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern global sowie hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
Flender als Arbeitgeber bietet:
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag.
- Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen.
- Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt.
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme.
- Weiterentwicklung in unserer Academy.
- Mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt.
- Networking-Angebote.
- FleKita am Hauptstandort Bocholt.
Accounting Tower Lead RtR (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung durch unsere Academy und ermöglicht mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von Networking-Angeboten und einem starken Teamgeist am Hauptstandort Bocholt, was Flender zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Tower Lead RtR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle auf unserer Website siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für Accounting und Finance. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Tower Lead RtR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP FI/CO. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge und Transaktionsketten verstehst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dein Troubleshooting-Talent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem BPO-Dienstleister sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine strukturierte und analytische Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Buchungsfehler oder Abweichungen identifizieren und lösen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
