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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Antriebstechnik mit innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Flender, ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsvisionen.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeitsystem, Gesundheitsvorsorge, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle cutting-edge Technologien im Cloud-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Entwicklungsteam im Bereich Digital Business am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft der Antriebstechnik
- Erweiterung und Weiterentwicklung der IIOT-Plattform zum Monitoring des Zustands und der Vorhersage von Schäden, Ausfällen und der Restlebensdauer unserer Getriebeprodukte
- Analyse, Design und Implementierung von Software auf Basis von Java im Backend
- Nutzung aktueller Cloud-Technologien (Azure)
- Arbeit in einem jungen & dynamischen Team, das für das Gesamtprodukt von Hardware, über Backend bis Frontend verantwortlich ist
- Sie gestalten und begleiten als Teammitglied agile Methoden und Prozesse (z. B. nach SCRUM)
- Cross‑funktionaler Austausch und Schnittstellenmanagement mit Team‑Mitgliedern aus dem Getriebebereich
Darin sind Sie stark:
- erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik (FH/TH) oder Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien (Spring, Spring Data, Spring Boot, Hibernate, RESTful Services, Maven)
- Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von containerbasierten, skalierbaren Microservice‑Architekturen, idealerweise im Cloud‑Umfeld mit Kubernetes
- Werkzeugkasten: SCRUM, Clean Code, TDD, DevOps, CI/CD, Git, Container, Datenbanken, Swagger/OpenAPI
- Teamgeist, Engagement und sozialer Kompetenz
- gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flender als Arbeitgeber bietet:
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
- Gesundheitsvorsorge und Benefit‑Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
- Networking‑Angebote
- CSR‑Initiativen
- FleKita am Hauptstandort Bocholt
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Kontaktperson:
Flender HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Flender in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Backend Developer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In einem agilen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei genutzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Backend-Entwicklung begeisterst und was dich an der Arbeit mit Java und Cloud-Technologien reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den aktuellen Java-Technologien wie Spring, Hibernate und RESTful Services vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten nennst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Methoden wie SCRUM nutzt, solltest du deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren.
✨Cloud-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure und Kubernetes, hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du containerbasierte Microservices entwickelt hast und welche Vorteile dies für die Projekte hatte.
✨Teamgeist und soziale Kompetenz
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.