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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Mobilitätsstrategien und treibe nachhaltige Innovationen im Travel & Fleet voran.
- Arbeitgeber: Flender, ein Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im globalen Travel-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten globale Mobilitätsstrategien aktiv mitgestalten und nachhaltige Innovationen im Bereich Travel & Fleet vorantreiben? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition mit internationaler Ausrichtung! Zur Verstärkung unseres globalen Teams am Standort Bocholt suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mobilitätslösungen der Zukunft mitgestalten möchte.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Globale Leitung der Warengruppen Travel & Fleet; Steuerung und Optimierung der lokalen Beschaffungsaktivitäten unter Sicherstellung einer reibungslosen globalen Abstimmung
- Überwachung und Steuerung von globalen Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie des Lieferantenbeziehungsmanagements im Bereich Travel & Fleet
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, globaler Strategien für das Reise- und Flottenmanagement
- Weiterentwicklung und Überwachung von Reise- und Flottenrichtlinien zur Sicherstellung von Compliance und Kosteneffizienz
- Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung nachhaltiger Maßnahmen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Mobilität, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeitsziele (z. B. Scope-3-Emissionen bei Geschäftsreisen)
- Eigenständige Lösung komplexer Eskalationen im Bereich Travel & Fleet sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Teams
- Analyse relevanter Mobilitäts-KPIs und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
- Verantwortung für Systemanpassungen und Upgrades (z. B. Concur), Pilotierung neuer Initiativen sowie Unterstützung beim Rollout und bei Schulungen im gesamten Unternehmen
Darin sind Sie stark:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im globalen Travel- und/oder Flottenmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im strategischen Einkauf, Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsstrategien, einschließlich der Einhaltung von Compliance- und Kostenzielen
- Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von KPIs zur Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit relevanten Systemen und Tools (z. B. Concur) sowie Bereitschaft, neue Lösungen zu pilotieren und unternehmensweit einzuführen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsstärke, selbstbewusst im Umgang mit Führungskräften, Teams und Lieferanten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Global Travel and Fleet Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Kontaktperson:
Flender HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Travel and Fleet Manager*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Travel- und Flottenmanagement. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Mobilität und stelle Fragen zu ihren aktuellen Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Travel- und Flottenmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Umsetzung nachhaltiger Strategien zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Travel and Fleet Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Travel- und Flottenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Travel und Fleet Management klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mobilitätsstrategien und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im globalen Travel- und Flottenmanagement dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Probleme im Bereich Travel & Fleet gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über relevante Systeme
Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie z.B. Concur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche neuen Lösungen du einführen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Führungskräfte und Teams zu gewinnen.