Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen im gesamten Werk.
- Unternehmen: Flender, ein führender Hersteller von Antriebssystemen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder Anlagenmechaniker in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort Penig suchen wir Unterstützung im Bereich der Instandhaltung. Flender mit seinem Hauptsitz in Bocholt, Deutschland, ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen. Seit mehr als 125 Jahren bietet Flender ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services für zahlreiche Schlüsselindustrien.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Hausmeisterdienste mit dem Schwerpunkt Heizung, Sanitär, Lüftung und Installationsarbeiten im gesamten Werk
- Vertretung und Unterstützung der Bau- und Haustechnikerdienste
- Eigenständige Sanitär-, Gebäude-, Lüftungstechnik- und Schönheitsreparaturen sowie Koordination entsprechender Fremdfirmeneinsätze
- Betreuung der zentralen Heizungsanlage (8,6 MWatt), inkl. Instandhaltungsarbeiten jeglicher Art
- Störungssuche und -beseitigung im gesamten Rohrleitungsnetz sowie allen gebäudetechnischen Anlagen des Standortes
- Inspektionsrundgänge sowie Funktionskontrollen an gebäudetechnischen Anlagen
- Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen von Werkzeugmaschinen bei kapazitiven Engpässen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Darin sind Sie stark:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter oder Anlagenmechaniker in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Wasser-, Gastechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht obligatorisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haustechniker Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Flender ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Penig nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der Haustechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer starken Ausrichtung auf Mitarbeiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Diversität und Chancengleichheit, ermöglicht Flender seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker Sanitär (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker Sanitär interessierst, zögere nicht, direkt bei Flender anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flender und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker Sanitär interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Instandhaltung oder im Bereich Sanitär gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Haustechniker Sanitär. Schau dir die gängigen Technologien und Systeme an, die in der Branche verwendet werden, wie Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
