Head of Global Commodity Engineering (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Flender

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Lieferanten-Management und entwickle innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Flender, ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsvisionen.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeitsystem, Gesundheitsvorsorge, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Lieferantenstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Maschinenbau und Erfahrung im Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren strategischen Einkauf am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Übernahme des technischen Lieferanten-Managements, inkl. Lieferantenauswahl, -auditierung, -qualifizierung und -entwicklung für die Zukaufkomponenten in den Bereichen Antriebsstrang, Hydraulik und Farbsysteme
  • Gemeinsame Verantwortung mit dem Head Global Commodity Management für die Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Lieferantenstrategie und die Sicherstellung der Supply Chain an allen Flender Standorten
  • Fachliche Führung des technischen Lieferantenmanagements für die genannten Komponenten
  • Vorantreiben von Projekten zur Einführung von neuen Produkten und innovativen Komponenten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsbereichen von Lieferanten

Darin sind Sie stark:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Maschinenbau oder vergleichbares
  • Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder Qualitätswesen von Antriebsstrangkomponenten, vorzugsweise im Maschinenbau
  • Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (20%)
  • Offenheit für neue Technologien, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Flender als Arbeitgeber bietet:

  • Job Bike
  • Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
  • Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
  • Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
  • Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
  • Weiterentwicklung in unserer Academy
  • Mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
  • Networking-Angebote
  • CSR-Initiativen
  • FleKita am Hauptstandort Bocholt

Head of Global Commodity Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Flender

Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit einer klaren Zukunftsvision, das seinen Mitarbeitern am Standort Voerde ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Gleitzeitsystem, umfangreichen Gesundheitsvorsorge- und Benefit-Programmen sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in unserer Academy fördern wir eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierechancen. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was Flender zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
Flender

Kontaktperson:

Flender HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Global Commodity Engineering (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeig deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Commodity Engineering (m/w/d)

Technisches Lieferanten-Management
Lieferantenauswahl
Lieferantenauditierung
Lieferantenqualifizierung
Lieferantenentwicklung
Supply Chain Management
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die globale Lieferantenstrategie von Flender und wie sie sich auf den technischen Einkauf auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Kulturen zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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