Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationssicherheit und entwickle Cybersecurity-Anforderungen weiter.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen mit Zukunftsvisionen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Gleitzeit, Gesundheitsvorsorge, Job Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Networking-Angeboten und CSR-Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Ansprechperson für Informationssicherheit und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Kenntnisse gängiger Cybersecurity-Rahmenwerke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Information-Security Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung in der Governance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von unternehmensweiten Cybersecurity-Anforderungen
- Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Informationssicherheit, inklusive Identifikation, Bewertung und Überwachung relevanter Risiken
- Eigenverantwortliche Durchführung von Standortaudits an nationalen und internationalen Standorten, basierend auf den Vorgaben der ISO 27001
- Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (Security Incidents), einschließlich Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Aufarbeitung der Ursachen
- Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit, inklusive der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie internationalen Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern
Darin sind Sie stark:
- Nachweisbare fundierte Erfahrung im Bereich der Information Security Governance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse gängiger Rahmenwerke für das Management von Cybersecurity und IT-Servicemanagement (z.B. ISO/IEC 27001, ISO 31000, NIST, NIS-2 und ITIL)
- Problemlösungskompetenz mit Stärken in der Analyse und Umsetzung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz mit einer ergebnisorientierten Diskussionskultur und sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
- Einschlägige Security-Zertifizierung wie CISSP und CISM sind von Vorteil
Flender als Arbeitgeber bietet:
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
- Networking-Angebote
- CSR-Initiativen
Information Security Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Zukunftsvisionen und einer offenen, teamorientierten Arbeitskultur. Am Standort Bocholt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer Academy sowie attraktiven Gesundheitsvorsorge- und Benefit-Programmen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Informationssicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Audit! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersecurity und sei bereit, deine Problemlösungskompetenz unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsvorfälle analysiert und gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen dir zur Seite, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Information Security Manager*in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken identifiziert, Sicherheitsvorfälle bearbeitet oder Governance-Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit beleuchten. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung innerhalb des Unternehmens wichtig ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
