Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Informationssicherheit und entwickle Cybersecurity-Anforderungen weiter.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen mit Zukunftsvisionen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Gleitzeit, Job Bike, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Networking-Möglichkeiten und CSR-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Informationen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Kenntnisse gängiger Cybersecurity-Rahmenwerke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Information-Security Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung in der Governance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von unternehmensweiten Cybersecurity-Anforderungen
- Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Informationssicherheit, inklusive Identifikation, Bewertung und Überwachung relevanter Risiken
- Eigenverantwortliche Durchführung von Standortaudits an nationalen und internationalen Standorten, basierend auf den Vorgaben der ISO 27001
- Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (Security Incidents), einschließlich Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Aufarbeitung der Ursachen
- Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit, inklusive der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie internationalen Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern
Darin sind Sie stark:
- Nachweisbare fundierte Erfahrung im Bereich der Information Security Governance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse gängiger Rahmenwerke für das Management von Cybersecurity und IT-Servicemanagement (z.B. ISO/IEC 27001, ISO 31000, NIST, NIS-2 und ITIL)
- Problemlösungskompetenz mit Stärken in der Analyse und Umsetzung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz mit einer ergebnisorientierten Diskussionskultur und sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
- Einschlägige Security-Zertifizierung wie CISSP und CISM sind von Vorteil
Flender als Arbeitgeber bietet:
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
- Networking-Angebote
- CSR-Initiativen
- FleKita am Hauptstandort Bocholt
Information Security Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Flender ist ein traditionell erfolgreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Zukunftsvisionen und einer offenen, teamorientierten Arbeitskultur. Am Standort Bocholt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer Academy sowie attraktiven Gesundheits- und Benefit-Programmen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Informationssicherheit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Governance und Risikomanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsvorfälle zu analysieren oder Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cybersecurity zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Kenntnisse über Standards und Rahmenwerke
Informiere dich über gängige Rahmenwerke wie ISO 27001 oder NIST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast. Das wird dir helfen, als kompetente/r Kandidat/in wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
