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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Features und optimiere Apps für Android & iOS.
- Arbeitgeber: Innovatives Digital Business-Team in Voerde mit einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apps und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Digital Business-Team am Standort Voerde suchen wir engagierte Unterstützung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung neuer Features und Optimierung bestehender Apps (Android & iOS)
- Sicherstellung der Performance und Qualität auf verschiedenen Geräten
- Anbindung ans Backend (z. B. per REST-API oder MQTT)
- Schreiben von automatisierten Tests (Unit/UI)
- Zusammenarbeit mit Designer*innen, Backend-Entwickler*innen und Produktmanager*innen
Darin sind Sie stark:
- abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse in nativer Entwicklung mit Kotlin / Swift
- sicherer Umgang mit Xcode und Android Studio, Git
- Erfahrung mit Gradle / Swift PM / CocoaPods / SQL-Lite
- Erfahrung mit Bluetooth-Kommunikation zur Anbindung externer Geräte über APIs
- saubere, wartbare Code-Qualität und ein Auge für UX/UI
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse
Mobile App Developer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Kontaktperson:
Flender HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Developer*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mobile App Entwicklung! Teile deine eigenen Projekte oder Beiträge in der Community. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Developer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Mobile App Developer*in passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Kotlin, Swift oder den Tools wie Xcode und Android Studio hast, lass es uns wissen! Zeig uns, was du drauf hast!
Beispiele einfügen: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge diese Beispiele in deine Bewerbung ein. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeit und deinem Stil!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin und Swift gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der nativen Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Code-Qualität betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit sauberem und wartbarem Code. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen Code-Snippet oder eine Herausforderung geben, die du gemeistert hast, um die Qualität deiner Arbeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit Designer*innen und Backend-Entwickler*innen wichtig ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Digital Business-Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen.