Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere CRM-Prozesse für Kunden und Partner.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen mit Zukunftsvisionen und innovativer Kultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Gesundheitsvorsorge, Job Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und verbessere die Nutzererfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser IT-Team eBusiness & CRM am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von CRM-Prozessen, die den Bedürfnissen von Kunden und Partnern entsprechen und gleichzeitig innovative Lösungen fördern.
- Zusammenarbeit mit diversen Entwicklerressourcen, um Schnittstellenlösungen zu entwickeln und zu implementieren, die den neuesten Technologien entsprechen.
- Entwicklung der Architektur der Customer Journey auf Unternehmenswebsites und innerhalb des CRM-Systems, um eine herausragende Nutzererfahrung zu schaffen.
- Enge Kooperation mit verschiedenen Teams und Fachbereichen, um sicherzustellen, dass digitale Lösungen harmonisch integriert und effektiv umgesetzt werden.
- Leitende Rolle bei Projekten und Unterstützung von Kolleg*innen, ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
Darin sind Sie stark:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, gepaart mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Kundenportalen, eCommerce-Lösungen und CRM-Systemen.
- Sie sind in der Lage, neue Systeme und Technologien schnell zu verstehen und mit hoher Motivation anzugehen, um Digitalisierung voranzutreiben.
- Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.
- Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, um in einem sich schnell entwickelnden technischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Flender als Arbeitgeber bietet:
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
- Networking-Angebote
- CSR-Initiativen
- FleKita am Hauptstandort Bocholt
Salesforce Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Flender
Flender ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Programme in unserer Academy. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während der Standort Voerde durch seine Nähe zu einem traditionsreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen spannende Herausforderungen und Networking-Möglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Flender bewerben
Viele Unternehmen, wie Flender, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Flender und die ausgeschriebene Position Salesforce Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Flender an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
