Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Verbundprojekt AILiSH@DLC-FL (m/w/d)

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum 01.12.2024 ein/e

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Verbundprojekt (m/w/d)

befristet bis 31.12.2028 in Vollzeit gesucht.

In dem Verbundprojekt : Niederschwellige Künstliche Intelligenz-Bildung und Computational Thinking für ALLE vereint sich das Hochschulkonsortium bestehend aus der Europa-Universität Flensburg (EUF), der Hochschule Flensburg (HSFL) und der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft Elmshorn (NAK). Unter dem Projektnamen „ “ und der Bedeutung des Akronyms „AILiSH = Artificial Intelligence Literacy and Computational Thinking in Schleswig-Holstein“ strebt das Konsortium an, basierend auf dem Konzept einer partizipativen, emanzipatorischen und niederschwelligen KI-Bildung für ALLE, einen gemeinsam gestalteten Lernort im Rahmen des EFRE-geförderten, Schleswig-Holstein-weiten Digital Learning Campus (DLC) einzuwerben.

Der DLC-Lernort Flensburg ist mit verschiedentlich ausgestatteten Lernräumen auf dem gemeinsamen Campus der EUF und der HSFL verortet und soll für verschiedene Personengruppen – beispielsweise für (angehende) Lehrkräfte, Klassen der allgemein- und berufsbildenden Schulen, Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen in Bildung, Wirtschaft, Verwaltung und Kultur, interessierte Bürger/innen – Digitale Transformation und Künstlicher Intelligenz (KI) erlebbar machen, durch einen niederschwelligen und partizipativen Zugang Kompetenzen der digitalen Welt vermitteln und zu einem kritischen Umgang mit den neuen Technologien befähigen.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Lehr- und Lernkonzepten zum Thema Computational Thinking und digitale Transformation
• Konzeption und Entwicklung funktionaler Prototypen
• Leitung der technischen Ausrichtung des FabLab IDEENREICH
• Berichtswesen und Projektevaluation
• Unterstützung des Bereiches Öffentlichkeitsarbeit des FabLabs IDEENREICH

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer pädagogischen (z. B. Lehramt) oder technischen Ausrichtung mit IT-Anteilen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den vorgenannten Ausrichtungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährigen Erfahrungen
• Erfahrungen bzgl. Evaluation von Projekten
• gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Zudem wäre wünschenswert:

• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prototypenbau und der Produktgestaltung (z. B. Plattformen wie Arduino, Raspberry Pi, Processing, etc.) sowie Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen
• Erfahrungen in der Betreuung von Lerngruppen in didaktisch ausgerichteten Fablabs

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

• je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 13 TV-L
• Freuen Sie sich auf ein menschlich sehr angenehmes und fachlich äußerst interessantes Arbeitsumfeld
• Zugang zu einem sehr gut ausgestatteten FabLab mit Projektbudget zur Prototypenfertigung
• ein anregendes, wissenschaftlich ausgewiesenes Team; interessante weitere Themen im Bereich der Human-Computer Interaction
• eine enge Kooperation mit weiteren Forschungseinrichtungen
• ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
• sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
• vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
• Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.12.2024

an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung .

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Torsten Steffen unter Tel.: 0461 805–1262 oder per E-Mail: .

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