Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Fortbildung der Feuerwehr und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Stadt Flensburg, engagierte Berufsfeuerwehr mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Besoldung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Fachliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung: Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr; Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen; Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten.
- Ausbildungsbetrieb: Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen; Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen; Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen; Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen; Mitwirkungen in Prüfungskommissionen.
- Personalführung: Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder; Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools; Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern; Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals.
- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität; Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen; Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen; Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung; Organisation, Verwaltung und Dokumentation; Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten; Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten; Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich; Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial.
- Einsatzdienst (A-Dienst): Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes; Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung; Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg; Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr Arbeitgeber: Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der Berufsfeuerwehr eine herausragende Möglichkeit, sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf die Aus- und Fortbildung von Feuerwehrkräften fördert die Stadt nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die unbefristete Anstellung in Vollzeit sowie die Integration in den Einsatzdienst bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die durch ein kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Feuerwehr-Community zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Feuerwehr recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Sachgebietsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Feuerwehrbereich! Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Ausbildern und die Qualität der Ausbildung sind. Das wird bei den Entscheidungsträgern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung Aus-/Fortbildung Feuerwehr interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um die Planung von Lehrgängen oder die Führung von Ausbildern geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachgebietsleitung Aus-/Fortbildung Feuerwehr vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Organisation und Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Aus- und Fortbildung oder nach den Erwartungen an die neue Sachgebietsleitung fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
