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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in einer dynamischen Brauerei.
- Arbeitgeber: Flensburger Brauerei, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einer der erfolgreichsten Brauereien weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrung in Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d).
Über Uns:
Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat.
Deine Aufgaben:
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS‑Steuerungen (z. B. Siemens S5/S7, TIA Portal, PC S7, Zenon Visualisierung, B&R)
- Schaltplanerstellung in E-Plan
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung technischer Störungen
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung unserer automatisierten Produktions- und Abfüllanlagen
- Planung, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessabläufen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Sicherheit
- Sicherstellung von Qualitätsvorgaben im Bereich Erkennungs- und Prüftechnik
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektrofachkraft)
- Erste Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Steuerungstechnik
- Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit Fachabteilungen Lösungen zu entwickeln und Maßnahmen umzusetzen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bodenständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
Was wir dir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Spannende Aufgaben in einer dynamischen und dennoch traditionellen Branche
- Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Haustrunk
Es hat plop´ gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte lade diese in unserem Bewerberportal unter www.flens.de/karriere hoch.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit der Programmierung und Optimierung von Steuerungen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Flensburger Brauerei und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Automatisierungstechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du SPS-Steuerungen programmiert oder technische Störungen behoben hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal unter www.flens.de/karriere, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Steuerungen wie Siemens S5/S7 und TIA Portal genau anschauen. Zeige dein Wissen über diese Technologien und bereite Beispiele vor, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Störungen behoben oder Prozessabläufe verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Flensburger Brauerei Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kommunikation mit anderen Fachabteilungen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Lösungsfindung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.