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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Produktionsabläufe in der Abfüllung.
- Arbeitgeber: Die Flensburger Brauerei ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg einer berühmten Biermarke und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und Teamführungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit (3-Schicht) ist notwendig; Haustrunk inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst die Herausforderung, willst ein Team führen und den Erfolg einer der bekanntesten Biermarken mitgestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abfüllung einen/eine Schichtleiter*in (m/w/d). Wir bieten hochmoderne Anlagen, motivierte Teams und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Lerne von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und bringe Deine Qualifikationen ein.
Über uns: Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Überwachung, Steuerung und ständige Optimierung der Produktionsabläufe und -parameter in der Abfüllung.
- Du organisierst die Mitarbeitenden in Deiner Schicht, unterstützt sie bei ihren Tätigkeiten und achtest auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Lebensmittelhygiene.
- Du führst die Schichtübergabe durch und unterstützt bei der Abfüllplanung.
- Du führst Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich der Abfüllung durch und stellst bei Abweichungen und Störungen den Informationsfluss an die entsprechenden Fachabteilungen sicher.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Braumeister/in, Getränkebetriebsmeister/in, Fruchtsaftmeister/in, Molkereimeister/in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Lebensmittelbranche.
- Das Führen Deines Teams nimmst Du als Aufgabe wahr und bringst dafür eine gute Kommunikationskultur, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstorganisation mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Maschinenbedienung und hast die Fähigkeit technische Prozesse zu erfassen.
- Du bist zur Schichtarbeit (3-Schicht) bereit.
Was wir Dir bieten
- Dich erwartet der Einstieg in ein Unternehmen mit hervorragender Marktposition.
- Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und profitierst von individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie 4 Tagen Schichtfreizeit, unterstützen wir Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Haustrunk.
Es hat plop´ gemacht? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stell diese in unserem Bewerberportal unter www.flens.de/karriere ein oder schicke uns eine Mail an personal@flens.de.
Schichtleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Flensburger Brauerei
Kontaktperson:
Flensburger Brauerei HR Team
personal@flens.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter*in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den Produktionsabläufen in der Abfüllung vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Brauindustrie, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Number 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und Lebensmittelhygiene zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Brauerei arbeitet oder in der Branche tätig ist, sprich mit ihm über seine Erfahrungen und hole dir Tipps für das Gespräch mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Schichtleiter*in. Highlight your experience in overseeing production processes and team management in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your qualifications relevant to the food and beverage industry. Emphasize your completed training as a Braumeister/in or similar, and any leadership roles you've held.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your passion for the brewing industry and your ability to lead a team. Mention specific examples of how you've optimized processes or improved team performance in previous roles.
Highlight Relevant Skills: In your application, make sure to highlight your communication skills, self-organization, and technical knowledge related to machinery operation. These are key attributes for the position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flensburger Brauerei vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte gelöst hast, um das Team zu motivieren und die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe
Informiere Dich über die spezifischen Produktionsabläufe in der Abfüllung. Zeige während des Interviews, dass Du die technischen Prozesse verstehst und bereit bist, diese ständig zu optimieren.
✨Sicherheit und Hygiene im Fokus
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Arbeitssicherheit und Lebensmittelhygiene zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie Du diese Aspekte in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Qualität zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
