Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Fletcher Hotels, die größte Hotelkette der Niederlande, expandiert nach Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und kostenlose Übernachtungen nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als größte Hotelkette der Niederlande setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Bei Fletcher Hotels sind wir ehrgeizig und wollen noch weiter vorankommen. Wir suchen einen vielseitigen Hotelmanager, der bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Seit 2024 setzen wir das Wachstum der Fletcher Hotels in Deutschland fort. Wächst du mit uns mit?
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Leitung des operativen Teams, um unseren Gästen exzellenten Service zu bieten.
- Generierung von Verkaufsleads für die Vertriebsabteilung.
- Überwachung des Restaurantkonzepts.
- Aufbau lokaler Bekanntheit für das Restaurantkonzept.
- Effiziente Steuerung des Betriebs.
- Aufsicht über alle Abteilungen, einschließlich Rezeption, Housekeeping, technische Abteilung und Food & Beverage.
- Rekrutierung, Schulung und Motivation neuer Kollegen, Erkennen von Talenten und Erbringen außergewöhnlicher Leistungen gemeinsam.
- Einhaltung von Verfahren und Qualitätsstandards nach HACCP.
- Erstellung von Budgets und Prognosen.
- Kostenmanagement und Erreichung finanzieller Ergebnisse.
- Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge einbringen.
Profil:
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Affinität zu Food & Beverage.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement.
- Du bist kommunikativ sehr stark in Deutsch, gute Kenntnisse der Niederländischen und/oder Englischen Sprache sind von Vorteil.
- Du bist sehr repräsentativ und selbstständig.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Du verfügst über starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du bist kommerziell und zielorientiert.
- Du sprühst vor Kreativität, ideal für die Vielfalt der Aufgaben.
- Du bist flexibel; Arbeiten an Wochenenden und Abenden ist für dich kein Problem.
- Du bist lernbegierig.
Wir bieten:
- Ein Bruttomonatsgehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht.
- Wir wenden die Bedingungen gemäß dem Manteltarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen an.
- Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Eine kostenlose Übernachtung in einem der über 100 Fletcher-Hotels nach erfolgreichem Abschluss deiner Probezeit.
- Ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
- Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fletcher Deutschland Betriebs GmbH
Fletcher Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 100 Hotels in Deutschland und den Niederlanden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Kreativität, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Hotelmanager voll auszuschöpfen und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Fletcher Deutschland Betriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über das Hotelmanagement ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Visionen und Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Fletcher Hotels Familie. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hotelmanager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Food & Beverage. Zeig uns, wie du Teams geleitet und motiviert hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fletcher Deutschland Betriebs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Fletcher Hotels. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Hotelmanagers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
