Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in einem einzigartigen Hotel.
- Unternehmen: Fletcher Hotels, die größte Hotelkette der Niederlande, expandiert nach Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und kostenlose Übernachtungen in über 100 Hotels.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als größte Hotelkette der Niederlande setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Bei Fletcher Hotels sind wir ehrgeizig und wollen noch weiter vorankommen. Wir suchen einen vielseitigen Hotelmanager, der bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Seit 2024 setzen wir das Wachstum der Fletcher Hotels in Deutschland fort. Wächst du mit uns mit? Wirst du unser neuer Kollege im Fletcher Parkhotel Olsberg-Winterberg? Wir suchen engagierte Kollegen, die unser Team an einem einzigartigen Standort mitten in Olsberg im Kneipp-Erlebnispark verstärken möchten.
Das Hotel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle, die Abwechslung und Zusammenarbeit schätzen. Es sind verschiedene Stellen zu besetzen, von der Küche und dem Service bis hin zum Housekeeping, der Rezeption und der technischen Unterstützung. Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Talente in einem eingespielten Team zu entfalten, in dem kein Tag wie der andere ist. Gemeinsam sorgen wir für ein angenehmes Erlebnis für unsere Gäste. Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich noch heute!
Funktionsbeschreibung:- Leitung des operativen Teams, um unseren Gästen exzellenten Service zu bieten.
- Generierung von Verkaufsleads für die Vertriebsabteilung.
- Überwachung des Restaurantkonzepts.
- Aufbau lokaler Bekanntheit für das Restaurantkonzept.
- Effiziente Steuerung des Betriebs.
- Aufsicht über alle Abteilungen, einschließlich Rezeption, Housekeeping, technische Abteilung und Food & Beverage.
- Rekrutierung, Schulung und Motivation neuer Kollegen, Erkennen von Talenten und Erbringen außergewöhnlicher Leistungen gemeinsam.
- Einhaltung von Verfahren und Qualitätsstandards nach HACCP.
- Erstellung von Budgets und Prognosen.
- Kostenmanagement und Erreichung finanzieller Ergebnisse.
- Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Affinität zu Food & Beverage.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement.
- Du bist kommunikativ sehr stark in Deutsch, gute Kenntnisse der Niederländischen und/oder Englischen Sprache sind von Vorteil.
- Du bist sehr repräsentativ und selbstständig.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Du verfügst über starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du bist kommerziell und zielorientiert.
- Du sprühst vor Kreativität, ideal für die Vielfalt der Aufgaben.
- Du bist flexibel; Arbeiten an Wochenenden und Abenden ist für dich kein Problem.
- Du bist lernbegierig.
- Ein Bruttomonatsgehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht.
- Wir wenden die Bedingungen gemäß dem Manteltarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen an.
- Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Eine kostenlose Übernachtung in einem der über 100 Fletcher-Hotels nach erfolgreichem Abschluss deiner Probezeit.
- Ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
- Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Das Gehalt hängt von deinem Wissen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung ab.
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fletcher Hotels
Fletcher Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten des Kneipp-Erlebnisparks in Olsberg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Talente zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen, wie einer kostenlosen Übernachtung in einem der über 100 Fletcher-Hotels nach der Probezeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fletcher Hotels und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hotelmanagement hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst – das ist für uns super wichtig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Fletcher Hotels zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fletcher Hotels vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Fletcher Hotels zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hotelmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele für Teamführung, Problemlösungen oder kreative Ideen im Bereich Food & Beverage zu teilen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die Fletcher Hotels bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
