Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in einem einzigartigen Hotel.
- Unternehmen: Fletcher Hotels, die größte Hotelkette der Niederlande, expandiert nach Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und kostenlose Übernachtungen in über 100 Hotels.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als größte Hotelkette der Niederlande setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Bei Fletcher Hotels sind wir ehrgeizig und wollen noch weiter vorankommen. Wir suchen einen vielseitigen Hotelmanager, der bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Seit 2024 setzen wir das Wachstum der Fletcher Hotels in Deutschland fort. Wächst du mit uns mit? Wirst du unser neuer Kollege im Fletcher Parkhotel Olsberg-Winterberg? Wir suchen engagierte Kollegen, die unser Team an einem einzigartigen Standort mitten in Olsberg im Kneipp-Erlebnispark verstärken möchten.
Das Hotel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle, die Abwechslung und Zusammenarbeit schätzen. Es sind verschiedene Stellen zu besetzen, von der Küche und dem Service bis hin zum Housekeeping, der Rezeption und der technischen Unterstützung. Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Talente in einem eingespielten Team zu entfalten, in dem kein Tag wie der andere ist. Gemeinsam sorgen wir für ein angenehmes Erlebnis für unsere Gäste. Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich noch heute!
Funktionsbeschreibung:
- Leitung des operativen Teams, um unseren Gästen exzellenten Service zu bieten.
- Generierung von Verkaufsleads für die Vertriebsabteilung.
- Überwachung des Restaurantkonzepts.
- Aufbau lokaler Bekanntheit für das Restaurantkonzept.
- Effiziente Steuerung des Betriebs.
- Aufsicht über alle Abteilungen, einschließlich Rezeption, Housekeeping, technische Abteilung und Food & Beverage.
- Rekrutierung, Schulung und Motivation neuer Kollegen, Erkennen von Talenten und Erbringen außergewöhnlicher Leistungen gemeinsam.
- Einhaltung von Verfahren und Qualitätsstandards nach HACCP.
- Erstellung von Budgets und Prognosen.
- Kostenmanagement und Erreichung finanzieller Ergebnisse.
- Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge einbringen.
Funktionsanforderungen:
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Affinität zu Food & Beverage.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement.
- Du bist kommunikativ sehr stark in Deutsch, gute Kenntnisse der Niederländischen und/oder Englischen Sprache sind von Vorteil.
- Du bist sehr repräsentativ und selbstständig.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Du verfügst über starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du bist kommerziell und zielorientiert.
- Du sprühst vor Kreativität, ideal für die Vielfalt der Aufgaben.
- Du bist flexibel; Arbeiten an Wochenenden und Abenden ist für dich kein Problem.
- Du bist lernbegierig.
Angebot:
- Ein Bruttomonatsgehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht.
- Wir wenden die Bedingungen gemäß dem Manteltarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen an.
- Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Eine kostenlose Übernachtung in einem der über 100 Fletcher-Hotels nach erfolgreichem Abschluss deiner Probezeit.
- Ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
- Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Das Gehalt hängt von deinem Wissen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung ab.
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fletcher Hotels
Fletcher Berghotel Astenkrone-Winterberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, wo jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima schaffen, das von Kollegialität geprägt ist. Mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Bruttomonatsgehalt, das Ihrer Erfahrung entspricht, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere im Gastgewerbe zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Fletcher Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Fletcher Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Fletcher Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Fletcher Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Fletcher Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fletcher Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Fletcher Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Fletcher Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
