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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Handel mit frischen Produkten.
- Arbeitgeber: Weltweit größter Exporteur für Blumen und Pflanzen mit Leidenschaft für den Handel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Grünen Branche in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Willkommen bei FleuraMetz, dem weltweit größten Exporteur für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. Als internationaler Handels- und Großhandelsbetrieb verbinden wir tägliche Frische, effiziente Warenströme und marktorientierte Sortimente. Mit hoher Dynamik, kurzen Entscheidungswegen und echter Leidenschaft für den Handel gestalten wir die Zukunft der Grünen Branche aktiv mit.
Deine Aufgaben – hier blühst du auf
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Standortteams mit klarem Fokus auf Handel, Leistung und Zusammenarbeit
- Ganzheitliche Steuerung des Handelsstandorts – von Wareneingang über Lagerung bis Verkauf und Auslieferung
- Verantwortung für Umsatz, Rohertrag, Bestände und handelsrelevante KPIs
- Aktive Gestaltung des Tagesgeschäfts: Priorisieren, entscheiden und handeln in einem dynamischen Handelsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Disposition und Vertrieb zur optimalen Marktbearbeitung
- Sicherstellung eines marktorientierten Sortiments sowie reibungsloser Abläufe für Kunden und Partner
- Arbeitszeit: ca. 03:00 – 13:00 Uhr, nah am Puls frischer Handelswaren
Dein Profil – das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Handel, Großhandel oder Einzelhandel – idealerweise in der Grünen Branche oder Frischelogistik
- Führungserfahrung oder klare Entwicklungsperspektive in eine leitende Handelsfunktion
- Ausgeprägtes zahlen- und kennzahlenorientiertes Denken (Umsatz, Marge, Bestände, KPIs)
- Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität im operativen Handelsgeschäft
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und klarer Haltung
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir
- 28 Tage Urlaub plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen
- Internationales Team mit flachen Hierarchien
- Bike Leasing & 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FleuraMetz Deutschland GmbH
Kontaktperson:
FleuraMetz Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Handelsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FleuraMetz auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Grünen Branche und über die spezifischen Herausforderungen, die FleuraMetz aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Handel und wie du diese in die Rolle des Standortleiters einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FleuraMetz Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über FleuraMetz und deren Werte. Verstehe, wie sie die Zukunft der Grünen Branche gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Erfolge im Handel gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Kenntnis der KPIs ist entscheidend
Da die Position stark zahlenorientiert ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Handel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.